Как добывают томинскую медь
Профсоюзная делегация КМЭЗ познакомилась с современным горнодобывающим производством в Сосновском районе
Масштабы, условия труда и новейшие технологии удивили гостей: профсоюзная делегация Кыштымского медеэлектролитного завода впервые побывала на Томинском ГОКе в Сосновском районе.
Это одно из новейших предприятий, запущенное в 2020 году, и один из крупнейших инвестпроектов региона. Объединяет 1300 работников. Добывает и перерабатывает медно-порфировые руды. Среди других промышленных производств выделяется не только высокими технологиями, но и уникальными экологическими решениями.
Кыштымские металлурги оказались первой профсоюзной делегацией, побывавшей здесь. В числе участников – председатель первички КМЭЗ Татьяна Колесникова, зампредседателя областной организации ГМПР Владимир Ревенку. Экскурсия стала возможной благодаря поддержке областной организации профсоюза и профактивистам – бывшим работникам других металлургических предприятий, а ныне сотрудникам ГОКа.
Гости побывали на смотровой площадке Томинского карьера и обогатительной фабрике, оценили масштабы производства и рассмотрели весь технологический процесс в миниатюре на макете предприятия.
Интересно, что комбинат работает практически без хвостохранилища. Влажная пустая порода после извлечения меди отправляется в крупнейшие в России сгустители, а затем уходит на рекультивацию расположенного рядом Коркинского угольного разреза. Эту уникальную технологию, разработанную специально для предприятия, металлургам показали в цехе производства и транспортирования закладочного материала.
Достойный ли сегодня уровень зарплаты на медных предприятиях области? Из чего вообще складывается оплата труда? Об этом кыштымцы узнали на встрече с председателем областной организации ГМПР Юрием Горановым в Челябинске – визит в областную организацию стал второй частью программы. Как раз сейчас в Москве, как рассказал Юрий Горанов, идут переговоры с работодателями по проекту нового Отраслевого тарифного соглашения, в т. ч. по оплате труда. Гостям презентовали работу областной организации по всем направлениям. Подняли тему профчленства. Как его поднять, чтобы добиваться большего, обсудили вместе со специалистами областной организации – Владимиром Ревенку, экономистом Владимиром Нечаевым. Посылы – усилить профактив, больше работать «вживую» в коллективе, особенно с молодежью, регулярно рассказывать работникам, чего добился для них профком в коллективном договоре.
– Спасибо организаторам за поездку, у всех коллег только положительные впечатления. Насыщенная программа, отличный уровень организации. Впервые увидели предприятие, о котором много слышали. Впечатлили технологии и масштабы, нам все доступно рассказали, показали всю цепочку производства. Побольше бы таких предприятий, где так много внимания уделяют экологии. Хорошая беседа получалась в обкоме, с Юрием Горановым и специалистами: информативно и эмоционально.
