Как профлидерам работать в соцсетях
В областной организации ГМПР выпустили методичку в помощь профсоюзным лидерам и активистам
Пишите легко, будьте «своим» и заставьте работать свой авторитет: в Челябинской областной организации ГМПР в Год информации и трансформации в бумажном формате выпустили Рекомендации, как профлидерам работать в соцсетях. Это первая методическая разработка, помогающая председателям профорганизаций позиционировать себя в сетевом пространстве, эффективно распространять профсоюзную информацию.
Профсоюзы сегодня все активнее осваивают сетевое пространство. В начале 2025 года ГМПР в сети «ВКонтакте» (самой популярной сейчас) имел уже больше 100 сообществ, объединяющих больше 120 тысяч пользователей. Однако если профсоюзные площадки сегодня набирают активность и наращивают аудитории, то профлидеры пока слабо позиционируют себя в своих аккаунтах. Многие не считают нужным постить профсоюзную информацию на личных страницах, а те, кто хотят – не знают, как это сделать.
А ведь профлидеры – это дополнительный и не менее мощный ресурс для распространения профсоюзных новостей, расширения единого информпространства профсоюзов, информационной (сетевой) солидарности. У них есть то, чего обычно нет у профсоюзных сообществ, – личный авторитет, ВИП-статус. Многие – медийны, в своих кругах – лидеры общественного мнения. Не всякий пользователь хочет читать новости в профсоюзном сообществе от обычных модераторов, которых не все знают. Но есть люди, которые реагируют только на информацию, опубликованную профлидером, потому что они его уважают, и «если он это запостил – значит, это интересно и круто».
Поэтому в областной организации ГМПР разработали специальные рекомендации для профлидеров – как помочь своему профсоюзу (профсоюзной организации) в информационной среде. Они разработаны информационным отделом на основе многолетнего опыта мониторинга и работы в сети «ВКонтакте» и по заказу первичек. Адресованы профлидерам всех уровней – председателям территориальных, цеховых организаций, профгрупоргам, но в первую очередь – председателям первичек.
Методичка призвана помочь профлидерам правильно поставить задачи, расставить акценты и приоритеты, кратко рассказывает, как вести новостную ленту, писать посты, работать с негативными комментариями, что такое сетевая солидарность, отвечает на самые частые вопросы.
Рекомендации обсуждены и одобрены комиссией обкома по организационной и информационной работе.
Найти брошюру можно в профкоме вашего предприятия – ее получили все члены обкома ГМПР на прошедшем в Магнитогорске пленуме областной организации.
