Как работникам индексируют зарплату
Стали известны данные полугодового зарплатного мониторинга на предприятиях ГМК Челябинской области
Восьмидесяти тысячам металлургов и горняков Челябинской области в 2026 году проиндексировали заработную плату. Данные полугодового зарплатного мониторинга на предприятиях ГМК обнародовали в областной организации ГМПР.
За шесть месяцев 2026 года индексация тарифных ставок и окладов прошла в 44 организациях, где есть ГМПР, и охватила более 80 тысяч работников из 115 тысяч.
С 1 января тарифы/оклады увеличили Златоустовский металлургический завод (5%), Ашинский металлургический завод (1,9%), магнитогорский «Водоканал» (9%), с 1 февраля – ЧМК (7,8%) и верхнеуфалейский «Литейный центр» (20%). На медных предприятиях – Кыштымском медеэлектролитном заводе, «Карабашмеди», в Александринской горнорудной компании – зарплаты с 1 января повысили за счет выплаты премий (фиксированная сумма – 15 тысяч рублей либо коэффициент 1,2 к окладу).
С 1 апреля проиндексировали зарплаты на Вишневогорском ГОКе (7,5%) и в Тургоякском рудоуправлении (7,5%), с 1 июля – в Группе ММК (5%), на «ММК-МЕТИЗ» (5%), в челябинских «ДонкарбГрафит» (5%) и НИИ металлургии (10%).
Разбег в размерах индексации – от 2 до 20% – в областной организации профсоюза связывают с разницей в сроках и периодичности проведения индексации. «В тех организациях, где уровень ниже региональной инфляции (8,3% по итогам 2025 года), предполагается еще один этап индексации в 4-м квартале года», – уточняют профсоюзные эксперты.
Добавим, что по итогам шести месяцев этого года на всех предприятиях черной металлургии региона средняя зарплата составила 106 982 рубля (данные Челябинскстата). Лидеры в этой отрасли – ММК (121 701 рубль) и Ашинский метзавод (103 826 рублей). В том же периоде работники предприятий цветной металлургии получали в среднем 135 800 рублей, самый высокий показатель – у «Карабашмеди» (140 144 рубля) и Челябинского цинкового завода (131 092 рубля). У горняков в январе-июле средняя зарплата достигла 113 327 рублей, лидер из тех предприятий, где есть профсоюз, – Александринская горнорудная компания (109 324 рубля).
В целом все отрасли выполнили норматив, заявленный в Программе действий ГМПР, – к концу 2025 года довести среднюю зарплату до уровня не ниже 90 тысяч рублей. Но, если смотреть точечно, не все предприятия приблизились к этой цифре. Среди них Саткинский чугуноплавильный завод, ЗМЗ, «Челябвтормет», Челябинское и Тургоякское рудоуправления. «Первичным профсоюзным организациям необходимо провести работу по достижению этих параметров», – подчеркнул экономист областной организации ГМПР Владимир Нечаев.
До конца 2026 года должны проиндексировать зарплаты еще более 50 организаций, охватывающих свыше 25 тысяч работающих. Вопрос сроков и размера индексации находится на контроле областной организации ГМПР. Важно, как отмечают профсоюзные эксперты, чтобы сохранялась покупательная способность работников. То есть индексация должна перекрывать динамику роста МРОТ. Для этого в коллективных переговорах профкомов с работодателями нужно следовать ориентирам Отраслевого тарифного и Регионального трехстороннего соглашений. Напоминаем, что предприятия, которые в 2026 году не проведут индексацию, могут быть вынесены на обсуждение областной трехсторонней комиссии (в соответствии с Региональным соглашением).
