Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Как в трубном мире сакура цвела

Как в трубном мире сакура цвела

На ЧТПЗ трудится один из лучших в Челябинской области уполномоченных ГМПР по охране труда

Как в трубном мире сакура цвела

Безопасность может быть красивой. Так считает Константин Субачев, уполномоченный ГМПР по охране труда челябинской площадки «ТМК Трубопроводные решения». В своем цехе он стал одним из инициаторов проекта преображения рабочей среды. Нашел единомышленников, поддержку руководства – и среди прессов и труб расцвела нежная сакура. Теперь работники трудятся и берегут здоровье с приятными эмоциями и хорошим настроением.

Константин – бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в трубоэлектросварочном цехе №6. Производство здесь сложное и тяжелое. Из стальных листов на формовочных прессах, технологических и сварочных станах делают трубы разных диаметров – от 530 до 2520 миллиметров.

– Сначала лист формуется. Затем сварка – свариваются два полуцилиндра или одна сформованная заготовка, технологический контроль сварных швов, контроль качества, плазменная обрезка концов и еще несколько важных операций. Дальше труба проходит гидроиспытания и еще несколько видов контроля. Потом ее маркируют и отправляют на участок покрытий, – перечисляет Константин этапы производства труб большого диаметра (ТБД). – А потом по нашим трубам в дома людей идут тепло, вода и газ.

Константин Субачев, ЧТПЗ

Прессы, сварочные станы, гидромеханические экспандеры, установки резки и рентген-установки, фрезерные и прочие станки – сложного оборудования в цехе много, и все требует при работе аккуратности и внимания. Даже с привычными на любом заводе мостовыми кранами и нехитрыми на вид рольгангами, по которым «едут» трубы, надо постоянно быть начеку.

Поэтому работы уполномоченному профсоюза по охране труда всегда хватает. Константин регулярно делает обходы территории, выявляет места с повышенным риском для работников, вместе с другими уполномоченными и цеховой службой охраны труда обсуждает, как сделать эти места безопаснее.

Интересно, что отдельные идеи со временем вырастают в целые проекты. Так, в прошлом году на стане «530-820» в опасных зонах перемещения труб по предложению Субачева и его коллег установили систему ограждений. Это была большая работа, множество согласований, но благодаря поддержке и оперативной помощи со стороны руководства проект успешно реализовали. Дополнительно сделали большой комплект предупреждающих табличек (больше 40 штук).

– Работа уполномоченного профсоюза по охране труда — одна из важнейших на производстве, – убежден Константин. – До того, как я пришел в металлургию, я работал в угольной промышленности. Там зачастую бывали несчастные случаи, травмы, и все из-за банального несоблюдения правил безопасности.

Японская сакура на «Высоте 239», ЧТПЗ

Еще один проект – менее практичный, но более яркий и не менее значимый, считает уполномоченный. Это оазис красоты на участке отделки, мини-версия знаменитого японского сада камней в цехе «Высота 239». Идея обсуждалась давно, и вот ее воплотили. «Посадили» несколько искусственных сакур, привезли кварцевый песок, постелили покрытие с имитацией травы, покрасили стены. Деньги выделило руководство цеха, а все работы сделали сами работники. Получилось здорово. Электросварщики, машинисты, калибровщики, изолировщики, операторы постов, строгальщики, сортировщики-сдатчики – все теперь ходят и любуются. «Сад» стал самым приятным местом цеха, уголком отдыха для глаз и души, а работы по преображению территории продолжаются.

В постоянном фокусе внимания Субачева и бытовое обустройство работников. Заменить изношенные лейки в душевых, линолеум обновить, технику в комнатах отдыха отремонтировать – проекты не масштабные, но не менее значимые. Практически все вопросы решаются оперативно. Идут навстречу начальники участков и цеха. Хорошее взаимодействие и со службами охраны труда, у них есть понимание работы и роли уполномоченных. К тому же возглавляет цеховую службу тоже профсоюзник – старший уполномоченный по охране труда с многолетним опытом, победитель профсоюзных конкурсов Павел Бураков.

– Мы в одной связке с работодателем, действуем удвоенной силой, ведь в охране труда лишних глаз не бывает, – рассуждает Константин. – Уполномоченный – тот же работник, часть рабочего коллектива, поэтому он отличный посредник между ним и руководством. И это не только глаза, но и эффективный информационный ресурс, оперативно передающий информацию от работников работодателю.

Константина ценят в коллективе и как профессионала, и как профсоюзного активиста. В прошлом году он признан победителем заводского конкурса профмастерства в категории «профи» (компетенция «Охрана труда»). Еще раньше награжден Почетной грамотой областной организации ГМПР. А в этом году стал одним из лучших уполномоченных ГМПР в Челябинской области.

Справка

Константин Субачев окончил Уральскую горно-геологическую академию по специальности горный инженер. Работает на ЧТПЗ с 2003 года. Начинал в 5-м цехе. Был подручным вальцовщика, мастером на участке отделки, начальником смены. С 2008 года – в цехе №6: электросварщик, мастер участка, старший мастер, бригадир по перемещению сырья. С 2017 года уполномоченный ГМПР по охране труда.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Открытые раны, ушибы и переломы, тяжелые травмы и летальный исход: годовые итоги мониторинга травматизма на металлургических и горнодобывающих предприятиях подвели в Челябинской областной организации ГМПР

  • Перед тем как металлический прут станет болтом или гайкой, он проходит несколько этапов обработки. Травление, термообработка, волочение – каждая из этих стадий по-своему специфична и сложна, требует профессионализма, соответствующих оборудования и инструментов. Но даже самая простая работа с металлом сопряжена с рисками и опасностью. Поэтому уполномоченному профсоюза по охране труда Михаилу Сюсюкину общественной нагрузки всегда хватает. И он несет ее достойно, ведь в этом нуждаются и работники, и работодатель

  • Два предприятия горно-металлургического комплекса вошли в число лучших социально ответственных компаний Челябинской области. В областной Федерации профсоюзов прошла церемония награждения победителей регионального этапа федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»

Плеер