Когда и обаятельность помогает

«Это же столько возможностей для самореализации. Спорт, отдых, творчество, общественная активность, расширение кругозора, знакомства с интересными людьми – это все профсоюз. Я с будущем мужем благодаря профсоюзу познакомилась. Так и рассказываю новичкам – обо всем, что он дает, когда приходят к нам устраиваться и спрашивают, для чего он». Возражающих на эти аргументы Натальи Мининой, профгрупорга в копровом цехе ММК, практически нет: в ее профгруппе 100-процентное профсоюзное членство. Помогают и талант убеждения, и опыт, и умение расположить к себе, да и просто женское обаяние, которого у нее не отнять.

Горы металла слушаются эту женщину беспрекословно. Поднять рельс, балку или трубу для нее привычное дело. Бывало, и автомобили, и даже КАМАЗы и тепловозы по частям перемещала. Но самые тяжеловесные – это слябы-недокаты, т. е. некондиция из листопрокатных цехов. Одна такая «тушка» на 20-25 тонн тянет. Наталья – машинист крана с более чем 20-летним стажем. Вместе с коллегами цеха она встречает металлолом со всех концов страны и ближнего зарубежья. Здесь его выгружают из вагонов, разрезают на части, иногда даже взрывают, если металл толстостенный, и затем в спецвагонах – «совках» – отправляют дальше, в кислородно-конвертерный и электросталеплавильный цехи, на переплавку. Так на ММК металлу дают вторую жизнь, он снова становится сталью.

Как любой труд, связанный с металлом, производство здесь нелегкое. Постоянно в работе мостовые краны, погрузчики («фуксы»), идет сварка, газовая резка. И пыль выделяется, и шум с вибрацией присутствуют, и строгое соблюдение мер безопасности требуется. Перчатки, рукавицы, респираторы, маски, очки, беруши – полный комплект СИЗ носят рабочие для защиты от опасностей и рисков.

Поэтому работы профсоюзу всегда хватает. Как профгрупорг Наталья Минина постоянно «в тонусе» в плане условий и охраны труда коллег: ведет общественный контроль, доводит до руководства информацию о нарушениях требований, следит за своевременным обеспечением работников качественными СИЗ. Как фразы из официального отчета, казалось бы, звучат эти формулировки, но за ними – живые люди и кропотливая индивидуальная работа целой профсоюзной команды.

Вот недавно, например, вместе с профсоюзными коллегами помогла машинистам крана решить вопрос по спецодежде. Зимой они трудятся в фуфайках, летом – в тонком х/б, но на межсезонье спецодежда не предусматривалась. А цех расположен под открытым небом, на всех ветрах и дождях. Работники обратились с проблемой к профгрупоргу. Ее приняли – написали коллективную заявку, обратились к доверенному лицу членов профсоюза. И дело выгорело – со склада прислали демисезонные болоньевые куртки с капюшонами и теплые жилеты-флиски. Люди довольны. Точно так же отработали с газорезчиками – заменили войлочные спецовки на более огнестойкие и долгоноские.

Что должен в первую очередь уметь профгрупорг? Общаться с людьми, дотрагиваться до каждого. Именно на уровне профгруппы, самого первого и массового звена в большой профсоюзной структуре, этот навык – самый важный. У Натальи такая работа поставлена отлично. Она располагает к себе с первой минуты общения – мягким голосом, внимательным отношением, чуткостью к чужим проблемам, умением выслушать. Особенно хорошо это получается, когда в бригаду приходят новички. «Я сразу знакомлюсь с человеком. Рассказываю, какая дружная у нас команда, говорю о профсоюзе. Привожу примеры, как он помогает в личном развитии. У нас же практически вся общественная жизнь через профсоюз идет», – говорит Наталья.

Она не скрывает – не все получается. Хотелось бы, чтобы в цехе было больше молодежи. От этого и общественная жизнь была бы насыщеннее. Старается сама, личным примером, вовлекать людей. Не зря ее включили в комиссию профкома Металлургического производства по культмассовой работе. Представители ее профгруппы – активные участники корпоративных творческих и интеллектуальных проектов – «Профсоюзных амазонок», «Мозгобойни», профессиональных конкурсов, соревнований по картингу, стрельбе из пневматической винтовки, футболу, городошному спорту.

Наталья вообще без дела сидеть не может. Диван и телевизор после работы – не для нее. Не так давно участвовала в проекте городского фонда «Я – женщина», проявила себя там как мастер вязания теплых вещей. Вяжет из шерсти все – от носочков до пальто. Полностью обвязала обеих внучек Варвару и Надежду. Еще она большая любительница путешествий. Во многих странах была. С особым трепетом вспоминает Индию, Храм Гроба Господня в Иерусалиме и Вифлеем.

Профсоюзные заслуги Натальи оценены по достоинству. Она награждена грамотой профкома Группы ММК, а в этом году вошла в число победителей сразу двух конкурсов профгрупоргов ГМПР – областного и отраслевого. Это отличная мотивация работать дальше на благо людей.

Фото: Венера Колосова