Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Колдоговор помог работникам

Колдоговор помог работникам

Подведены итоги выполнения коллективного договора «Уралдомнаремонт-Модернизация»

Колдоговор помог работникам

На ашинском предприятии «Уралдомнаремонт-Модернизация» подвели первые итоги выполнения коллективного договора. Результаты оказались неплохими.

Профсоюзная организация «Уралдомнаремонт-Модернизации» была создана весной 2021 года, вошла в состав первички Ашинского металлургического завода (на правах цеховой). В июле того же года здесь заключили коллективный договор. С того момента на предприятии произошло немало позитивных изменений в социально-экономической сфере. Так, работники получили возможность приобретать путевки в заводские профилактории, отправлять детей на отдых в детский оздоровительный лагерь «Еланчик», они обеспечены помощью к 1 сентября и Новому году. Фонд материальной поддержки заметно подрос. На коллектив «Уралдомнаремонт-Модернизации» распространяются все гарантии и компенсации, предоставляемые по инициативе профсоюзной организации АМЗ. Например – скидки на посещение бассейна и страхование жилья от пожара (20%).

«Уралдомнаремонт-Модернизация», Аша

Конечно, не все, что хотелось, удалось достичь, – отмечает председатель первичной профорганизации АМЗ Дмитрий Русалев. – К примеру, повышение оплаты труда составило 9,8%, а ожидания были большими. Этот наиважнейший вопрос до сих пор обсуждается. А доплаты на питание проиндексированы на 23%, и это хороший показатель. Проблем немало. Но трудовой коллектив нацелен на их решение, работодатель идет навстречу. А это уже залог достижения результата.

На собрании трудового коллектива «Уралдомнаремонт-Модернизации» о проделанной работе по выполнению действующего коллективного договора отчитались директор предприятия Салават Шафиков и председатель профорганизации Николай Туркин. Подытожил сказанное профлидер АМЗ Дмитрий Русалев. Коллектив признал работу по выполнению колдоговора удовлетворительной, работники получили ответы на свои вопросы и от администрации, и от профсоюза.

Отмечу, что весь год велась продуктивная работа в тесной связкеруководство и профсоюз, – комментирует Салават Шафиков. – Подвижки большие, в плане улучшения социально-экономических показателей для нас результаты заметные. Спустя год я все так же могу повторить свои слова о том, что решение о создании профсоюзной организации в ООО «Уралдомнаремонт-Модернизация» – верное.

На собрании проголосовали за продление коллективного договора на срок 2 года и 1 месяц.

Фото М. Шайхутдиновой

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Работникам дочерней организации Ашинского металлургического завода – ООО «Социальный комплекс» – продлили коллективный договор и внесли в него новый пункт. Теперь у тех, кто готовит для металлургов вкусные обеды, есть еще один бонус

  • Молодые металлурги и горняки увидели производство бесшовных труб, погрузились в промышленную историю «малахитового» края и освоили переговорные стратегии. Школа молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР провела учебную сессию в городе Полевском Свердловской области

  • Сразу пять предприятий Челябинской области вошли в число победителей всероссийского конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Итоги конкурса за 2024 год в Москве подвели правление Ассоциации промышленников ГМК России (АМРОС) и исполком Центрального совета ГМПР (по согласованию с Министерством промышленности и торговли РФ)

Плеер