Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Коллектив «Мечел-Кокс» обратился к работодателю

Коллектив «Мечел-Кокс» обратился к работодателю

Отчетно-выборная конференция на предприятии прошла в нестандартном формате

Коллектив «Мечел-Кокс» обратился к работодателю

Отчетно-выборная кампания в ГМПР в разгаре. Начались конференции в крупных организациях. Причем конференция – это не только подведение итогов, как профсоюз решал вопросы и проблемы работников. Оказывается, это возможность решить и сами вопросы и сделать эффективнее диалог коллектива с работодателем. Так произошло в профсоюзной организации ООО «Мечел-Кокс», где конференция состоялась 13 мая.

«Мечел-Кокс» входит в Группу «Мечел», его профорганизация в структуре первички Челябинского металлургического комбината – одна из самых крупных и активных, объединяет более 700 работников. Ярких примеров того, насколько здесь влиятельный и действенный профсоюз, более чем достаточно. Их 60 делегатам конференции, отчитываясь за пять лет работы, привела председатель профорганизации Дарья Алексеева.

Профсоюз, например, смог добиться для работников более объективной спецоценки условий труда, сохранения дополнительных отпусков. После обращения профкома работодатель сохранил обеспечение молоком 241 работнику, занятому во вредных условиях труда. Еще один яркий пример участия профсоюза – отремонтированный мост-путепровод в Металлургическом районе, благодаря которому теперь работники «Мечел-Кокса» могут нормально добираться из дома на работу и обратно. На предприятии активна профсоюзная молодежь, несколько ее представителей приняли участие в медиапроекте областной организации ГМПР «Почти как в офисе».

Отчетно-выборная конференция вызвала большой интерес у работодателя – на мероприятие пришли практически все руководители предприятия, начальники цехов и подразделений, управляющий директор ООО «Мечел-Кокс» Николай Мотин. Как оказалось, пришли не зря: у работников накопилось много вопросов, с которыми они на конференции обратились к руководству.

Один из главных – оплата труда. Сейчас этот вопрос волнует практически весь коллектив, объединяющий около 1200 человек. Еще до конференции работники собрали больше 900 подписей с обращением в профсоюз и просьбой решить вопрос по повышению зарплаты и выполнению соответствующего пункта коллективного договора. За шесть лет, как уточнили в профкоме, зарплата выросла только на 9%, значительно уступив инфляции в регионе. С этим вопросом профсоюз уже обращался к работодателю, и повышение было, но по факту – малозаметное. За это же время работникам успели расширить зоны обслуживания.

Делегаты озвучили другие наболевшие темы – проблемы с обеспечением инвентарем, средствами индивидуальной защиты, оплата дней отдыха за донорство. Всего было поднято 14 вопросов. Руководство выслушало все обращения, проявив готовность к диалогу. Два вопроса сегодня уже решены – касающиеся служебной парковки и ремонта душевых. По другим – идут переговоры. Хотя пока идут непросто. Создана и уже работает специальная согласительная комиссия, в которую вошли представители работодателя и профсоюза, в т. ч. специалист профкома ЧМК Вера Мехренина. В профкоме «Мечел-Кокс» надеются, что работа комиссии будет плодотворной и приведет к социально значимым решениям.

По результатам голосования делегатов конференции председателем профсоюзной организации ООО «Мечел-Кокс» единогласно вновь выбрана Дарья Алексеева. Ее заместителем стал Дмитрий Черный, выпускник областной Школы молодого профлидера ГМПР. Значительно расширен состав профкома: вместо 13 человек, как раньше, избрано двадцать, все – профгрупорги. Это сделано для того, чтобы им было проще получить освобождение для выполнения общественной работы в рабочее время.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • На челябинском предприятии «Донкарб Графит» численность профсоюзной организации за полтора года увеличилась втрое. Результат закономерный: с середины 2023 года на заводе сменилась команда профактива, включая председателя, сделана перезагрузка всей профсоюзной работы. О том, как преобразилась первичка, что было сделано, профком рассказал работникам – в трудовом коллективе прошла отчетная профсоюзная конференция. Ее участникам стал экономист областной организации ГМПР Владимир Нечаев

  • Как металлурги и горняки травмировались в 2025 году, почему на предприятиях не доплачивают за «вредность» по Региональному соглашению и как в профсоюзе идет цифровизация, рассказали профлидерам областной организации ГМПР. В формате видеоконференции прошло ежемесячное совещание председателей первичек

  • Стальные монстры, чугунные реки, архитектурный хайтек и роботы: в Челябинской областной организации ГМПР составили путеводитель промышленного туриста. В профсоюзный ТОП вошли объекты металлургических и горнодобывающих предприятий региона, которые чаще всего посещают гости, в т. ч. члены профсоюзов

Плеер