Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Креативные, полезные, регулярные

Креативные, полезные, регулярные

Конкурс профсоюзных стендов и уголков прошел в Бакальском рудоуправлении

Креативные, полезные, регулярные

Доходчиво и актуально: в Бакальском рудоуправлении определили лучших профсоюзных информаторов. На предприятии подвели итоги конкурса профсоюзных информационных стендов и уголков.

Этот конкурс в первичке БРУ – ежегодный, традиционно проходит с тематическими уклонами. В этом году его проводили в два этапа – первый смотр был полгода назад, окончательно победителей определили в декабре. Таким образом конкурсная комиссия увидела, как профлидеры подразделения информируют работников в динамике.

На предприятии постоянно действуют 13 профсоюзных информстендов. В преддверии Нового года к ним добавились креативные уголки – чтобы создать людям праздничное настроение. Так тему профсоюзной деятельности объединили с новогодней.

Как отметила Анна Белова, председатель профсоюзной организации, профактивисты отлично показали владение информацией о том, чем занимается профсоюз, и навыки оповещения об этом трудового коллектива. При оценке учитывались актуальность и полезность информации, тематическое разнообразие, наличие материалов, непосредственно связанных с работой предприятия. Кроме того, конкурсная комиссия обращала внимание на динамику профчленства в конкретном подразделении. В целом отмечены регулярность обновления информации, наличие большого количества графических материалов – плакатов, инфографики, командная работа по наполнению стендов (в больших подразделениях).

– Сейчас век цифровых технологий, но печатная информация остается востребованной. Она всегда рядом с рабочим местом и «работает» при любых условиях, не требуя интернета и электроники, – говорит Анна Белова. – Хотя цифровизация нас тоже не обходит стороной. В административном здании шахты «Сидеритовая», например, по инициативе работодателя установлен широкоформатный информационный монитор, и мы хотим договориться, чтобы там транслировалась и профсоюзная информация.

Кстати, профсоюзный стенд у шахты тоже достойный – он получил по итогам конкурса 2-е место. Аналогично оценена информационная работа ЖДЦ, электроремонтного цеха и ОТК. Отмечены автотранспортный и энергоцех. А победу присудили химлаборатории и участку по ремонту промышленных зданий и сооружений. Победителям и призерам торжественно вручены грамоты, благодарности профкома и премии.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • В Бакальском рудоуправлении детей работников поздравили с Днем знаний увлекательно-познавательной поездкой в столицу Южного Урала. Ребята не только активно отдохнули, но и познакомились с историей профсоюзов области

  • Информационная работа в ГМПР меняется. Приходят новые формы, подходы в жанрах, подаче информации, расширяется инфополе, внедряется цифровизация, самой информации становится больше. Но эффективна ли она, доходит ли до рядовых работников? Специалисты по информационной работе, представители первичек и территориальных профсоюзных организаций поговорили об этом и поделились опытом на тематическом семинаре-совещании ГМПР в Волгограде

  • Вовлекся сам – увлеки других: лучших молодых работников определили на «ММК-МЕТИЗ». Итоги ежегодного конкурса подвели в профсоюзной организации предприятия

Плеер