Куда обращаться в споре с работодателем? Инфографика

Работник не согласен с увольнением, лишением премии или каким-то другим решением работодателя. Куда в этом случае обращаться? Об этом рассказывает инфографика, подготовленная юридической службой Челябинской областной организации ГМПР.

Отказ в приеме на работу, несправедливое дисциплинарное взыскание, незаконное удержание из заработной платы и пр. – в инфографике перечислены 13 наиболее частых ситуаций, когда работник в индивидуальном порядке может оспорить решение работодателя. Цветовая маркировка подскажет, куда конкретно можно обратиться в той или иной ситуации, – в комиссию по трудовым спорам или суд.

Этой инфографикой мы продолжаем наш инфо-проект, цель которого – доступно и образно рассказывать работникам об их трудовых и гражданских правах.

Скачать инфографику в хорошем разрешении для использования на информационных стендах, в виде плакатов, информационных листков и в соцсетях можно в разделе Инфографика.