Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Куда обращаться в споре с работодателем? Инфографика

Куда обращаться в споре с работодателем? Инфографика

Полезная информация от специалистов Челябинской областной организации ГМПР

Куда обращаться в споре с работодателем? Инфографика

Работник не согласен с увольнением, лишением премии или каким-то другим решением работодателя. Куда в этом случае обращаться? Об этом рассказывает инфографика, подготовленная юридической службой Челябинской областной организации ГМПР.

Отказ в приеме на работу, несправедливое дисциплинарное взыскание, незаконное удержание из заработной платы и пр. – в инфографике перечислены 13 наиболее частых ситуаций, когда работник в индивидуальном порядке может оспорить решение работодателя. Цветовая маркировка подскажет, куда конкретно можно обратиться в той или иной ситуации, – в комиссию по трудовым спорам или суд.

Этой инфографикой мы продолжаем наш инфо-проект, цель которого – доступно и образно рассказывать работникам об их трудовых и гражданских правах.

Скачать инфографику в хорошем разрешении для использования на информационных стендах, в виде плакатов, информационных листков и в соцсетях можно в разделе Инфографика.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Членство в профсоюзе дает работнику весомую экономию во многих сферах жизни. Какую именно – подсчитали в профсоюзной организации саткинского комбината «Магнезит». При поддержке областной организации ГМПР профком впервые выпустил инфографику, которая доступно рассказывает об этом

  • Работники, заболевшие во время оплачиваемого отпуска и оформившие электронный больничный, получили право на гибкий подход к отдыху, об этом напомнила газета «Солидарность»

  • Стальные монстры, чугунные реки, архитектурный хайтек и роботы: в Челябинской областной организации ГМПР составили путеводитель промышленного туриста. В профсоюзный ТОП вошли объекты металлургических и горнодобывающих предприятий региона, которые чаще всего посещают гости, в т. ч. члены профсоюзов

Плеер