Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Лучшие лидеры массового звена

Лучшие лидеры массового звена

Лучших профгрупоргов назвали в Челябинской областной организации ГМПР

Лучшие лидеры массового звена

Активные, эффективные и вовлеченные: в Челябинской области определены лучшие профгрупорги ГМПР. Итоги 2-го (территориального) этапа ежегодного конкурса лидеров профгрупп за 2025 год утвердил президиум комитета областной организации профсоюза.

Конкурс был направлен на активизацию работы лидеров самого массового профсоюзного звена по защите социально-трудовых прав и интересов членов ГМПР, повышение мотивации профсоюзного членства, привлечение работников к активному участию в деятельности профсоюза.

Конкурс проводился по 4 группам – профгруппы численностью до 30 человек, от 30 до 50 человек, от 50 до 100 человек и свыше 100.

При рассмотрении кандидатур номинантов комиссия областного комитета ГМПР по организационной и информационной работе учитывала регулярность проведения в профгруппах профсоюзных собраний, результативность принимаемых на них решений, эффективное взаимодействие профгрупоргов с другими профорганами, активную работу по охране труда, вовлеченность членов профгруппы в колдоговорной процесс, работу с молодежью, участие в общественной жизни предприятия, профсоюзных акциях, информационную деятельность.

Победителями конкурса признаны: 

  • в 1-й группе (до 30 человек) – Наталья Макаренко, «ОСК», Группа ММК (1 место); Кирилл Егоров, автоцех БРУ (2 место); Ирина Куркина, трубопрокатный цех №1 ЧТПЗ (3 место); Анна Прудникова, ремонтно-механический цех ЧМК (3 место); 
  • во 2-й группе (от 30 до 50 человек) – Наталья Ермачкова, инструментальный цех «ММК-МЕТИЗ» (1 место); Марина Королева, механический цех «МРК», Группа ММК (2 место); Артем Юдочкин, трубопрокатный цех №5 ЧТПЗ (2 место); Галина Зязева, ЦЗЛ ЧЭМК (3 место); 
  • в 3-й группе (от 50 до 100 человек) – Алексей Сазонов, сортовой цех прокатного производства ММК (1 место); Ирина Мулюкина, кузнечно-прессовый цех ЧМК (2 место); Олеся Шпак, сернокислотный цех Челябинского цинкового завода (3 место); Ксения Савицкая, цех КИПиА ЧЭМК (3 место); 
  • в 4-й группе (свыше 100 человек) – Алексей Медведев, доменный цех ММК (1 место); Павел Здоровенков, «ТМК Стальные технологии», ППО ЧТПЗ (2 место); Наталья Матвеева, производство высокоуглеродистой проволоки и канатов «ММК-МЕТИЗ» (2 место); Анна Гайсина, ОТК ЧМК (3 место).

За активную работу также отмечена Надежда Сабанцева, цех КИПиА ЧЭМК.

Приложения к благодарственным письмам победителей – денежные премии. Поздравляем с заслуженными наградами!

– Значимость профгрупоргов в профсоюзе трудно переоценить, это хребет всей нашей структуры. При этом у них есть основная работа на производстве, и заниматься проблемами других людей они могут только в свободное время. Машинист шихтоподачи, машинист крана, распределитель работ, бригадир, инженер – итоги конкурса показывают, насколько профгрупорги разные по профессиям, но всех объединяют неравнодушие, человечность. Это достойно уважения. И еще отмечу, что, кроме основных направлений профсоюзной работы, мы учитывали при оценке кандидатов наличие публикаций о них в СМИ и презентационных роликов в соцсетях. В первичке Группы ММК такие ролики вместе с текстовыми публикациями собрали десятки тысяч просмотров, получили много откликов.

Ревенку Владимир - Зампредседателя Челябинской областной организации ГМПР.

Ревенку Владимир

Зампредседателя Челябинской областной организации ГМПР.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Колоритную казахскую чайхану, гостеприимную белорусскую хату и уникальный двор-музей казачьего быта создали работники Челябинского электрометаллургического комбината: атмосферно и зажигательно на предприятии впервые прошел фестиваль национальных культур. Так металлурги решили отметить идущий в России Год единства народов

  • Больше чем на 200 процентов выросла средняя зарплата работников предприятий черной металлургии Челябинской области за 5 лет. Это в т. ч. результат работы профсоюза. Пятилетние итоги оплате труда металлургов и в целом социально-экономической работы подвели в областной организации ГМПР в преддверии отчетно-выборной конференции

  • У настоящего профсоюзного лидера нет выходных. Ответить на звонок или сообщение, организовать коллективное мероприятие, да и просто подумать, как помочь обратившемуся коллеге, – это все часто приходится делать в нерабочее время. Поэтому общественная работа – не для равнодушных. Ольга Евстюфейкина, профгрупорг в цехе подготовки производства «ММК-МЕТИЗ», так и говорит – «мы работаем с людьми дружной командой 24/7». Ее пример – убедительный ответ тем, кто любит спрашивать, чем занимается и для чего нужен профсоюз

Плеер