Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Лучшие лидеры массового звена

Лучшие лидеры массового звена

Лучших профгрупоргов назвали в Челябинской областной организации ГМПР

Лучшие лидеры массового звена

Активные, эффективные и вовлеченные: в Челябинской области определены лучшие профгрупорги ГМПР. Итоги 2-го (территориального) этапа ежегодного конкурса лидеров профгрупп за 2025 год утвердил президиум комитета областной организации профсоюза.

Конкурс был направлен на активизацию работы лидеров самого массового профсоюзного звена по защите социально-трудовых прав и интересов членов ГМПР, повышение мотивации профсоюзного членства, привлечение работников к активному участию в деятельности профсоюза.

Конкурс проводился по 4 группам – профгруппы численностью до 30 человек, от 30 до 50 человек, от 50 до 100 человек и свыше 100.

При рассмотрении кандидатур номинантов комиссия областного комитета ГМПР по организационной и информационной работе учитывала регулярность проведения в профгруппах профсоюзных собраний, результативность принимаемых на них решений, эффективное взаимодействие профгрупоргов с другими профорганами, активную работу по охране труда, вовлеченность членов профгруппы в колдоговорной процесс, работу с молодежью, участие в общественной жизни предприятия, профсоюзных акциях, информационную деятельность.

Победителями конкурса признаны: 

  • в 1-й группе (до 30 человек) – Наталья Макаренко, «ОСК», Группа ММК (1 место); Кирилл Егоров, автоцех БРУ (2 место); Ирина Куркина, трубопрокатный цех №1 ЧТПЗ (3 место); Анна Прудникова, ремонтно-механический цех ЧМК (3 место); 
  • во 2-й группе (от 30 до 50 человек) – Наталья Ермачкова, инструментальный цех «ММК-МЕТИЗ» (1 место); Марина Королева, механический цех «МРК», Группа ММК (2 место); Артем Юдочкин, трубопрокатный цех №5 ЧТПЗ (2 место); Галина Зязева, ЦЗЛ ЧЭМК (3 место); 
  • в 3-й группе (от 50 до 100 человек) – Алексей Сазонов, сортовой цех прокатного производства ММК (1 место); Ирина Мулюкина, кузнечно-прессовый цех ЧМК (2 место); Олеся Шпак, сернокислотный цех Челябинского цинкового завода (3 место); Ксения Савицкая, цех КИПиА ЧЭМК (3 место); 
  • в 4-й группе (свыше 100 человек) – Алексей Медведев, доменный цех ММК (1 место); Павел Здоровенков, «ТМК Стальные технологии», ППО ЧТПЗ (2 место); Наталья Матвеева, производство высокоуглеродистой проволоки и канатов «ММК-МЕТИЗ» (2 место); Анна Гайсина, ОТК ЧМК (3 место).

За активную работу также отмечена Надежда Сабанцева, цех КИПиА ЧЭМК.

Приложения к благодарственным письмам победителей – денежные премии. Поздравляем с заслуженными наградами!

– Значимость профгрупоргов в профсоюзе трудно переоценить, это хребет всей нашей структуры. При этом у них есть основная работа на производстве, и заниматься проблемами других людей они могут только в свободное время. Машинист шихтоподачи, машинист крана, распределитель работ, бригадир, инженер – итоги конкурса показывают, насколько профгрупорги разные по профессиям, но всех объединяют неравнодушие, человечность. Это достойно уважения. И еще отмечу, что, кроме основных направлений профсоюзной работы, мы учитывали при оценке кандидатов наличие публикаций о них в СМИ и презентационных роликов в соцсетях. В первичке Группы ММК такие ролики вместе с текстовыми публикациями собрали десятки тысяч просмотров, получили много откликов.

Ревенку Владимир - зам председателя Челябинской областной организации ГМПР

Ревенку Владимир

зам председателя Челябинской областной организации ГМПР

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Работники «ММК-МЕТИЗ» создали зимнее жилище эскимосов и ледяного Салавата Юлаева. Две почетных награды вместе с профсоюзом они завоевали на городском конкурсе снежных фигур

  • Что предстоит профсоюзу в 2026 году, насколько металлургам и горнякам повысили зарплаты и как изменились главные социальные отраслевые нормативы, рассказали профлидерам Челябинской областной организации ГМПР. В формате видеоконференции прошло ежемесячное совещание председателей первичек

  • Учились создавать интригу, убеждать и побуждать: тренинг для профактива организовал профком Челябинского металлургического комбината. Погружением в организационную, информационную работу и знакомством с деловой риторикой на предприятии стартовал образовательный курс для профгрупоргов по программе подготовки к отчетно-выборной кампании

Плеер