Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Лучший колдоговор–2017

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Лучший колдоговор–2017

Лучший колдоговор–2017

Поздравляем металлургические предприятия, ставшие победителями в областном конкурсе на лучший коллективный договор!

В Федерации профсоюзов области 28 декабря состоялось награждение победителей и призеров областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников». Награждение прошло после заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкурсной комиссией оценивались уровень оплаты труда, состояние охраны и условий труда, занятость работников, наличие и реализация социальных программ в организации.

В числе победителей и призеров в разных группах – 7 металлургических предприятий: ПАО «ММК» (1 место), ООО «Огнеупор» (Группа ММК, 1 место), ООО «Механоремонтный комплекс» (Группа ММК, 3 место), ПАО «ЧТПЗ» (2 место), ОАО «ММК-Метиз» (2 место), АО «Трубодеталь» (2 место) и МП трест «Теплофикация» (Группа ММК, 3 место).

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Дополнительные социальные гарантии получили работники Вишневогорского ГОКа: на предприятии заключен новый коллективный договор. Он будет действовать до конца 2023 года

  • Металлургические и горнодобывающие предприятия Челябинской области сумели адаптироваться к условиям пандемии: производство в целом не снизилось, а финансовые показатели в отдельных компаниях даже улучшились. Это хороший повод вести с работодателями переговоры по уровню оплаты труда и соцгарантий, тем более что реальные доходы многих работников в этот период уменьшились. Экономическую ситуацию в ГМК региона и практику ведения коллективных переговоров обсудили металлурги и горняки – профлидеры предприятий области – на заседании президиума комитета Челябинской областной организации ГМПР

  • В Группе ММК 11 коллективных договоров, заключенных работодателями с профсоюзной организацией, заканчивают свое действие в 2020 году. Это значит, пора начинать коллективные переговоры о социальных гарантиях работников на новый период. В профсоюзной организации Группы ММК уже приступили к этой работе

Плеер