Люди всегда были на первом месте
Итоги 5-летней работы профсоюза подвели работники Саткинского чугуноплавильного завода на конференции
У работников Саткинского чугуноплавильного завода зарплата за пять лет поднялась более чем на 50%. Это в том числе итог договоренностей профсоюза с работодателем. Результат весомый, но есть к чему стремиться. Об этом заводчанам рассказали на отчетно-выборной конференции профсоюзной организации предприятия – профком подвел 5-летние итоги своей работы.
Конференция собрала в доменном цехе профлидеров основных цехов и служб СЧПЗ. В числе участников – специалист орготдела областной организации профсоюза Вячеслав Трошин.
51,5% составил рост средней зарплаты на заводе за пять лет. Об этом делегатам рассказала председатель профсоюзной организации Екатерина Шишкина, выступая с отчетом. «Тем не менее, зарплата осталась ниже среднеобластной и средней по стране», – отметила профлидер. Да и инфляция ушла вперед. Поэтому есть над чем работать профсоюзу и работодателю.
В эти годы были сохранены все социальные гарантии. Они зафиксированы в коллективном договоре, который регулярно выполнялся. А колдоговор – эта та важная часть работы профсоюза, которую, как подчеркнула Екатерина Шишкина, не все видят, но все пользуются. Несмотря на непростые экономические условия, предприятию удалось избежать сокращения штата и рабочего времени.
Профком наладил систему оперативной реакции на обращения работников, членов ГМПР. Проведено более 80 собраний профкома, на которых рассматривались эти обращения.
Больше 130 тысяч рублей выделил профсоюз на материальную помощь заводчанам. Больше 260 тысяч рублей из профсоюзного бюджета получили 89 семей работников на бракосочетание и в связи с рождением ребенка. Возрастным юбилярам выплачено около 190 тысяч рублей. Дети металлургов тоже не остались без внимания – 455 тысяч рублей затрачено на приобретение новогодних подарков.
Большая работа проведена по сплочению коллектива. Это регулярные массовые акции – походы в горы, спортивные состязания, интеллектуальные квесты. Сотни работников стали их участниками.
Саткинские металлурги были активно вовлечены в общественную жизнь на региональном уровне – участвовали в форумах, принимали у себя профсоюзные делегации с других предприятий, сами ездили в гости делиться опытом. 9 профактивистов прошли обучение в областных школах – молодого профлидера и Межзаводской школе по охране труда областной организации ГМПР.
«Человек труда для нас всегда был и остается на первом месте. Мы это закладывали и в нашу профсоюзную работу, и в диалог с работодателем», – подытожила Екатерина Шишкина.
Конференция положительно оценила работу профсоюза и поставила задачи на следующий 5-летний период. Среди них – повысить эффективность коллективных переговоров с работодателем и добиваться улучшения содержания колдоговора, больше внимания уделять проведению спецоценки условий труда и установлению по ее результатам льгот и компенсаций работникам, активнее вовлекать в общественную работу молодежь, продолжить совершенствование системы обучения профактива.
Сформирован новый состав профкома – 10 человек. Председателем первички вновь избрана Екатерина Шишкина.
Фото: Анна Николаева
