Металл ошибок не прощает

Количество летальных исходов во время работы по причине общих заболеваний, не связанных с производством, превысило количество смертельных производственных травм. Техническая инспекция труда областной организации ГМПР подвела итоги мониторинга травматизма на металлургических и горных предприятиях региона за 2018 год.

В прокатном цехе женщина работала резчиком на пилах, ножовках и станках. Выполняя рабочее задание, ножницами по металлу отрезала кусок проволоки от бунта – мотка проволоки после прокатки. В результате 850-килограммовый бунт сместился и опрокинулся, придавив работницу. Прибывшая на место скорая помощь констатировала смерть женщины… В доменном цехе электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ударило в голову обводным блоком лебедки: оборвалась проушина, соединявшая блок с лебедкой. Работник скончался в больнице…

Металл не прощает ошибок, что в очередной раз доказывают эти несчастные случаи. Хотя статистика смертельных травм не выросла, горя в семьях погибших не становится меньше. Техническая инспекция труда областной организации констатирует: в 2018 году на предприятиях ГМК области, где действуют профорганизации ГМПР, произошло 210 несчастных случаев, из них 17 – тяжелых, 11 – смертельных. Для сравнения: в 2017 году общее количество несчастных случаев было на 19 больше, на 7 больше – тяжелых, но на 2 меньше – смертельных. Для полноты картины: вновь выявленных профзаболеваний в 2018 году – 142; скончались на работе от заболеваний, не связанных с производством, 14 человек.

– Изменилось ли что-нибудь по сравнению с прошлыми периодами? Цифра смертельных травм в общем стабилизировалась. А если сравнивать дальше, то за последние 10–15 лет есть тренд к снижению, – комментирует главный технический инспектор труда областной организации ГМПР Виктор Костромитин. – Но тревожит другое: выросшее количество смертей на работе от общих заболеваний, не связанных с производством. Впервые оно начало превышать количество смертельных случаев на производстве.

Причины здесь системные. По мнению Виктора Костромитина, это «традиционные» недостатки в проведении периодических медосмотров работников, с одной стороны. А с другой – нежелание самих работников сообщать медикам о своих проблемах со здоровьем. То, что люди боятся потерять зарплату, работу – вопрос к экономическому устройству в стране. Но о том, что из-за этого можно потерять самое ценное – жизнь, вряд ли кто думает. Или надеется на авось.

Интересно, что снижение общего количества травм на производстве (напомним, в 2018 – 210) произошло на фоне снижения числа работающих в металлургической и горнодобывающей отраслях (в результате оптимизации численности). Объективно же цифра по-прежнему высока и все так же сигнализирует о недостатках в организации систем охраны труда. Есть над чем задуматься в плане профилактики. Есть вопросы к специалистам служб охраны труда: на некоторых предприятиях, как показывают те же проверки технической инспекции труда ГМПР, они все больше времени тратят на бумажную работу, вместо того чтобы уделять должное внимание непосредственно производству – ходить в цехи, следить за техникой безопасности, проверять условия труда. Более того, на отдельных предприятиях таких специалистов физически не хватает.

При таких проблемах вновь возрастает роль добровольных помощников – уполномоченных профсоюза по охране труда. Лишние глаза, знания, навыки в этом деле совсем не лишние. Но есть другая проблема – недостаточная мотивация деятельности уполномоченных (они же все-таки добровольцы). Как ее повысить? Один из способов, как считают технические инспекторы, записывать мотивационные меры в коллективный договор. Регулярные конкурсы для уполномоченных, повышение их статуса на предприятии – опыт известный и действенный. Сегодня с уполномоченными неплохо работают в Магнитогорске – на «ММК-МЕТИЗ», «Водоканале», и отдача налицо: активность уполномоченных растет, а главное, удается влиять на статистику травм. Но в области таких предприятий по-прежнему единицы.

И о вечном человеческом факторе. Подсчитывая травматизм на производстве, его всегда указывают в числе причин. 2018 год не стал исключением: во многих случаях есть доля вины пострадавших – невнимательность, неосторожность. Один шаг в сторону – и беды, возможно, не было бы, а значит, все в руках человека, надо только изменить отношение, сознание. Хороший пример, «заточенный» на этот фактор – Группа ММК, их проекты «24/7. У безопасности нет выходных», «Безопасность начинается дома». Но работать с этим нужно постоянно – напоминать, нагнетать. Вода по капле камень точит.

А как по стране?

По информации Минтруда, в 2017 году было зафиксировано 6240 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, в 2018 году их количество сократилось до 5069. Однако количество погибших на производстве, несмотря на сокращение, остается высоким: 1722 человека – в 2017 году и 1323 – в 2018 году.