Металла меньше, мозолей больше
Полугодовой мониторинг социально-экономической ситуации в ГМК страны и региона сделали в областной организации ГМПР
Металлургические предприятия России снижают производство. При этом зарплата на них растет и даже быстрее инфляции. Но рост обеспечивается в т. ч. трудовыми мозолями рабочих – за счет серьезных переработок и «сверхурочки». Полугодовой мониторинг социально-экономической ситуации в горно-металлургическом комплексе страны и региона сделали в Челябинской областной организации ГМПР.
Профсоюзные эксперты отмечают: с января 2024 года объемы производства в металлурги снизились как в Челябинской области, так и во всей стране. Выпуск чугуна и стали, например, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократился по России на 5%. Есть отрицательная динамика в производстве готового проката и труб. Зафиксирована даже приостановка нескольких предприятий, пока на капремонты. В Челябинской области общие объемы металлургического производства снизились на 7%. Специалисты связывают снижение в т. ч. с введением более высокой ключевой ставки Центробанка, уменьшением кредитных способностей предприятий, переходом компаний, в противовес массовому производству, на выпуск продукции с высокой добавленной стоимостью.
Совокупная выручка предприятий тоже уменьшилась, несмотря на рост количества оборотных денег и повышение цен на металлопродукцию.
На этом фоне рост средней зарплаты в черной металлургии значительно обогнал инфляцию. В Челябинской области он составил 14,3% при индексе потребительских цен к июлю 7,5% (по России – 9,1%). За шесть месяцев средняя зарплата у «черных» металлургов региона достигла 95 тысяч рублей. Всеобщий дефицит персонала привел к тому, что на многих предприятиях сейчас уже стали «нормой» регулярные переработки и сверхурочная работа. Это тоже, и существенно, как подчеркивают в областной организации профсоюза, влияло на рост зарплаты.
Профсоюзные специалисты обращают внимание, что некоторые работодатели неверно считают повышение зарплаты индексацией. Об этом же говорят результаты проверок Гострудинспекции и выписанные штрафы. Аналогично – с индексацией в виде повышающего коэффициента. Такие коэффициенты обычно не включаются в тарифные ставки, что в итоге размывает реальный эффект индексации. При индексации обязательно внесение соответствующих изменений в трудовые договоры, и профкомы должны следить за этим.
Что касается статистики, то за полгода индексацию зарплаты провело большинство предприятий ГМК области, где есть профсоюз. В целом она коснулась более 66 тысяч металлургов и горняков региона. Хорошей практикой стало проведение 2-этапной индексации, что позволяет оперативнее учитывать инфляцию. Такая индексация прошла в Группе ММК, на ЧЭМК, «ММК-МЕТИЗ», «Трубодетали», СЧПЗ, «Челябвтормете». Планируют во 2-м полугодии – ЧТПЗ и Златоустовский метзавод. По совместным обращениям первичных профорганизаций и руководителей служб персонала областная организация ГМПР направила официальные письма в управляющие компании, которые не провели в 2024 году на своих предприятиях индексацию либо провели, не перекрыв инфляцию.
– В условиях снижения объемов производства и дефицита кадров, считаю, нужно закреплять в коллективных договорах новые гарантии работникам – доплаты за совмещение профессий, работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную. Не менее важный вопрос – организация качественной медпомощи и восстановления работников. В этом помогают внедрение программ ДМС и расширение социальных пакетов, включающих компенсации за покупку или аренду жилья, оплату услуг ЖКХ, образования работников и их детей, содержания детей в детских садах. А также – компенсации питания, доставка работников и многое другое.
Областная организация ГМПР особое внимание уделяет индексации зарплаты, ее уровню и периодичности как сегодня, так и в планах на будущий год. Уже сейчас, в период формирования бюджетов предприятий, профсоюзным организациям нужно поднимать эту тему, информировать обком ГМПР и областную Федерацию профсоюзов. Это позволит своевременно реагировать, в т. ч. с подключением регионального правительства.
