Миллиарды рублей в пользу работников
Профсоюзы Челябинской области провели главный форум пятилетия
Два с половиной миллиарда рублей составил экономический эффект правозащитной работы профсоюзов Южного Урала. Об этом рассказали на отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов Челябинской области, которая собрала больше 200 участников и подвела итоги профсоюзной работы в регионе за 5 лет.
Самый главный форум 5-летия крупнейшая общественная организация области не случайно провела 24 октября – это День профсоюзов, официально утвержденный региональный праздник. Место тоже особенное – знаменитый цех по производству труб «Высота 239» компании «ТМК Трубопроводные решения».
На конференцию приехали лидеры областных отраслевых и первичных профорганизаций, руководители территориальных объединений профсоюзов Свердловской, Тюменской, Курганской областей, представители министерств, контрольно-надзорных органов, работодателей и общественных организаций региона. В числе гостей – заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь, 1-й зам губернатора Иван Куцевляк, председатель Челябинской гордумы Сергей Буяков. Делегацию ГМПР во главе с председателем Юрием Горановым составили больше 30 профлидеров из Магнитогорска, Сатки, Аши, Златоуста, Миасса, Карабаша.
2,5 миллиарда рублей составил экономический эффект от всех форм правозащитной работы профсоюзов области за 5 лет. Об этом сообщил в отчетном выступлении председатель областной Федерации профсоюзов Олег Екимов. Он назвал самые важные события, новации и достижения профсоюзов региона.
В Региональном трехстороннем соглашении, например, впервые закреплено распространение этого документа на всех работодателей (прецедент всероссийского масштаба). Здесь же установлен минимальный потребительский бюджет как ориентир для увеличения зарплаты южноуральцев. По инициативе профсоюзов с 2021 года введен правительственный социальный мониторинг для оперативного выявления и разрешения конфликтных ситуаций в трудовых коллективах. На 13 тысяч человек увеличился охват работников колдоговорами. Укреплению отношений с работодателями помог впервые инициированный профсоюзами и уже ставший традиционным региональный конкурс «Социальное партнерство в сфере охраны труда». Большой эффект как новый информационный формат дали массовые медиа-акции – «Жизнь на минималках», «Почти как в офисе», «СИЗ по закону» и др.
Профсоюзы региона за 5 лет значительно укрепили свои ряды – создано более 100 новых профорганизаций, в профсоюзы принято более 110 тысяч человек. Сейчас Федерация профсоюзов области объединяет 2647 первичек, 440 тысяч человек и входит в десятку крупнейших профсоюзных объединений России.
– Хочу выразить слова благодарности многочисленному профактиву области, членам совета и президиума Федерации профсоюзов, отраслевым и первичным профсоюзным организациям, нашим ветеранам и молодежи за активную жизненную позицию, преданность делу, объективную принципиальность в вопросах защиты прав и интересов трудящихся. Благодарю наших социальных партнеров за совместную работу, за то, что, несмотря на все сложности, мы находим решения злободневных вопросов. Уверен, так будет и дальше. Отдельные слова благодарности за неизменную поддержку – трудовым коллективам, за эффективное социальное партнерство – губернатору области Алексею Текслеру. Мы многого достигли, много сделали для улучшения жизни наших членов профсоюзов. Но перед нами стоят новые вызовы. Несмотря на меры, принимаемые российским правительством, сохраняется высокий уровень инфляции. При этом эксперты прогнозируют снижение темпов роста доходов населения и социально-экономического развития. Наша задача не допустить снижения покупательной способности зарплаты работников и чтобы рост МРОТ с 1 января 2025 года на 16,6% привел к реальному росту зарплаты всех категорий работников, а не только тех, кто получает минималку.
Об итогах работы Федерации профсоюзов по отдельным направлениям и опыте своих профсоюзных организаций рассказали профлидеры – Юрий Горанов, Татьяна Джерина (Ашинская районная организация профсоюза образования), Олег Косых и Денис Рываев (областные организации профсоюзов автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, здравоохранения), Светлана Ситченкова (челябинский радиозавод «Полет»), Наталья Саковская (Челябинская птицефабрика), Ольга Касаткина (пресс-центр Федерации профсоюзов), Евгения Михалькова (НПО «Электромашина»).
– Приведу несколько примеров из практики областной организации ГМПР по выполнению решений социально-экономической комиссии Федерации профсоюзов области, членом которой я являюсь. Мы разработали инфографику нового Регионального соглашения и массово растиражировали ее. Кстати, в Соглашение вошло больше десятка предложений от ГМПР. Мы используем свои практики для внесения изменений в региональные нормы. Так, по нашей инициативе в Региональном соглашении закреплено информирование областной трехсторонней комиссии о случаях отказа работодателей индексировать зарплаты, введен критерий массового высвобождения работников, включающий массовое увольнение по соглашению сторон. Как мы на практике реализуем эти нормы? Что касается первой – ведем социально-экономический мониторинг и ежеквартально отслеживаем реальный рост зарплат. В случае снижения – проводим консультации с первичками для выявления причин, направляем письма работодателям, предлагаем встретиться, объяснить свою позицию, найти компромисс. Если проблема не решается – подключаем региональный или отраслевой уровни, информируем трехстороннюю комиссию. Благодаря такой практике в этом году индексация зарплат у нас прошла почти на всех предприятиях. Эта же норма используется нами при подготовке колдоговорных кампаний, при формировании годовых бюджетов предприятий.
Конференция признала работу Федерации профсоюзов области за 5 лет удовлетворительной, утвердила Приоритетные направления деятельности Федерации до 2029 года и изменения в Устав Федерации в связи с обновлением Устава ФНПР.
Состоялись выборы председателя Федерации на новый 5-летний период. По единогласному решению им вновь стал Олег Екимов. Избран новый состав Совета Федерации в количестве 69 человек, в т. ч. 12 представителей ГМПР.
– За последние 5 лет между правительством области и профсоюзами установилось действительно конструктивное взаимодействие. Совместно мы решаем важные задачи по развитию экономики, повышаем благосостояние трудящихся, укрепляем взаимное доверие государства, общества и предпринимателей. Хочу поблагодарить всех участников конференции за активное участие в решении вопросов в сфере социально-трудовых отношений и огромный вклад в развитие профсоюзного движения в Челябинской области. Уверен, что вместе мы сможем решить все стоящие перед нами задачи и добиться значительных результатов для нашего региона и всех трудящихся.
Давид Кришталь, заместитель председателя ФНПР:
– Хочу отметить высокий уровень вашей конференции. Очень многое из того, что сегодня звучало в выступлениях, достойно распространения в других регионах... Такого уровня социального партнерства, как в вашей области, больше нет нигде... Ваши медиа-акции, в т. ч. «Почти как в офисе», сделали такое важно дело, изменили сознание представителей народа, которые хотели принять антинародное решение по 10-й главе Трудового кодекса, и этот вопрос решался именно здесь, на челябинской земле, низкий вам поклон за это… Можно кого угодно научить чему угодно – сталь выплавлять, рельсы укладывать, электровозы водить, но нельзя научить одному – любить и уважать человека. Это главная черта профсоюзных лидеров и всех, сидящих сегодня в этом зале.
Отчетно-выборная конференция Федерации профсоюзов Челябинской области
Все фото (51 шт.) можно посмотреть в разделе Медиатека
