Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Мотиваторы и модераторы

Мотиваторы и модераторы

Координационный молодежный совет областной организации ГМПР собрался в Кусе

Мотиваторы и модераторы

В областной организации ГМПР в ноябре стартует 11-я Школа молодого профлидера. Движение профсоюзной молодежи на предприятиях горно-металлургического комплекса развивается, поэтому решено уже в этом году создать новую группу ШМПЛ. Как действовала молодежь и какие планы на ближайшее будущее, говорилось на координационном молодежном совете (КМС) областной организации профсоюза, который собрался в Кусе.

На выездное заседание совета в центр активного отдыха «Евразия» приехали молодежные профлидеры предприятий Магнитогорска, Челябинска, В. Уфалея, Сатки, Златоуста, Карабаша, Бакала. Не так давно здесь же прошел отраслевой молодежный форум ГМПР: ребята обсудили его итоги, представители областного комитета профсоюза выразили им благодарность за активное участие в роли модераторов и координаторов.

Подведены итоги работы молодежных организаций первичек за два с половиной года, с момента областной отчетно-выборной конференции ГМПР. В большинстве крупных предприятий профсоюзная молодежь сегодня активно проявляет себя – работает в выборных профсоюзных органах, участвует в работе по взаимодействию с работодателями, властью, в движении волонтеров, развитии профсоюзного промышленного туризма, укрепляет связи между первичками. Приток свежих сил, идей и мотивации ежегодно дают выпускники ШМПЛ.

Представители предприятий рассказали о конкретных достижениях с участием профсоюзной молодежи.

На ММК, например, мощный толчок получила информационная сфера. Председатель профкома УГЭ Магнитогорского меткомбината Дмитрий Хазиахметов презентовал достоинства одного из информационных проектов первичной профорганизации Группы ММК – мобильного приложения «Мой профсоюз», а также рассказал об опыте проведения молодежных конкурсов.

Представитель ЧЭМК Екатерина Коптеева выделила главные направления, в которых действовали молодые челябинские ферросплавщики: участие в решении проблемы недоступности загородного детского отдыха, проведение ежегодных массовых мероприятий для работников и их детей («Весенний поцелуй», «Осенний марафон» и др.).

Заметны шаги в первичке «Трубодетали», о которых рассказал Вадим Качкайкин. Здесь найдены новые подходы в информационном сопровождении кампании по проведению СОУТ, начали внедрять электронный профсоюзный учет, систему профсоюзного дисконта, выстраиваются отношения с работодателем для совместной работы с молодежью, осваивается новый опыт установления обратной связи с членами профсоюза.

В последнее время заметно оживилась молодежь «Карабашмеди». Опытом ее вовлечения поделилась Наталья Сопова, председатель молодежной комиссии профкома. Летом и осенью этого года молодые карабашцы проявили себя в волонтерских и других социальных акциях, побывали в роли промышленных туристов. Они активнее участвуют в колдоговорной кампании.

«Сейчас молодежи важно найти себе место в коллективных переговорах, быть ближе к информационной и организационной работе, шире использовать соцсети и коммуникации, наращивать ресурсы через участие в выборах и работу в общественных советах при органах власти», – отметил специалист обкома ГМПР Владимир Нечаев. Остается проблема изолированности молодежи на своих предприятиях. Поэтому нужно продолжать практику участия в молодежных мероприятиях, которые проводят у себя первички, и усилить информационную координацию членов КМС с помощью соцсетей и мессенджеров. В связи с этим коснулись темы 7 октября – готовности к участию в различных видах коллективных действий.

Еще одна площадка взаимодействия членов молодежного совета – Школа молодого профлидера. Она начнет работу для новой, 11-й по счету группы в конце года. Планируется сделать больше выездных занятий «школьников» и привлекать к участию в качестве модераторов представителей КМС. Сейчас они обсуждают, на каких территориях будут проходить мероприятия ШМПЛ. А пока обсуждают, продолжают набирать опыт модераторства: на следующий день после заседания при их участии здесь же прошел семинар-тренинг для работников предприятий горнозаводской зоны.

На заседании поднят вопрос избрания председателя КМС (в связи с окончанием срока полномочий действующего председателя). Сейчас КМС возглавляет Екатерина Коптеева. Выборы пройдут на заседании совета в конце года.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Смотр-конкурс «Лучший молодежный лидер ОАО «ММК-МЕТИЗ» проводится третий год. На заводе трудится много активных, творческих молодых работников, цель конкурса – поддержать их активность, инициативы, помочь реализовать личный потенциал, а также содействовать в развитии общественной, профсоюзной работы с молодежью. Организатором мероприятия традиционно выступает профком

  • В Москве состоялось четвертое заседание тарифных комиссий ГМПР и АМРОС по заключению нового Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу

  • Когда челябинец Рустам Гатаев узнал, что скоро станет отцом, радости не было конца: УЗИ показало двойню. А судьба оказалась еще щедрее – подарила ему сразу трех очаровательных малышек. Правда, тройное счастье вышло с жилищным «трэшом» – таким словом молодой папа-металлург описал свою историю, участниками которой стали чиновники и профсоюз

Плеер