Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Мы за достойный труд!

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Мы за достойный труд!

Областная организация ГМПР заявила позицию по главным вопросам в связи с участием во Всемирном дне коллективных действий

Мы за достойный труд!

Челябинская областная организация ГМПР заявила свою позицию по социально значимым вопросам в связи с участием во Всемирном дне коллективных действий 7 октября.

Оплата труда

В отрасли сохраняется проблема низкого уровня заработной платы и ее неэффективной индексации, как итог – снижения покупательной способности металлургов и горняков. При этом предприятия ГМК в условиях пандемии сохранили, а некоторые даже увеличили экономические ресурсы и в состоянии сохранить социальные гарантии и повышать зарплату. Один из способов поддержания гарантированной государством покупательной способности – установить минимальную часовую тарифную ставку не ниже 77,5 руб/час (исходя из МРОТ, предлагаемого правительством на 2021 г.).

МРОТ и стоимость потребительской корзины, которые сегодня установило государство, не соответствуют реалиям, прожить на них невозможно. Это подтвердил проект областной организации ГМПР и Федерации профсоюзов области «МиСеПоБ».

Сейчас правительство РФ предлагает новую методику подсчета МРОТ (исходя из 42% медианной заработной платы, которая ниже средней на 20-25%), но это не изменит ситуацию. По рекомендациям Европейского комитета по социальным правам МРОТ должен составлять 60% от средней заработной платы в стране, но Россия пока далека от этого. В связи с этим молодежь предприятий ГМК области планирует акцию, суть которой – прожить месяц на заложенную стоимость продуктовой части потребительской корзины (ПМ минус коммунальные и обязательные платежи, затраты на непродовольственные товары). Сопровождение безопасного проведения акции (страховка, медобслуживание) обеспечат областная организация ГМПР и Федерация профсоюзов области. Акция будет активно освещаться в интернете, соцсетях. Она стартует во второй половине октября.

Занятость

Количество работающих в горно-металлургическом комплексе продолжает снижаться. Хотя динамика снижения в последнее время замедлилась. Сейчас в среднем каждый год предприятия теряют около 2,5 тысячи работников.

Но остается напряжение в моногородах: высокий уровень безработицы, демпинг рабочей силы. ГМПР был одним из инициаторов присвоения ТОСЭР В. Уфалею и Бакалу (2017 г.). Но пока это не решило проблему занятости.

Самые острые проблемы, связанные с сокращениями, в последние годы были на «Уфалейникеле», Челябинском электродном заводе (их производственная деятельность остановлена). Сейчас вызывает беспокойство снижение численности на «Метагломерате» (Кусинский район, принадлежит собственникам ЧЭМК), «Уралстройщебне», Челябвтормете, в Бакальском рудоуправлении, на ЧТПЗ. На коллективах малочисленных предприятий проблемы занятости, сокращений отражаются особенно ощутимо, учитывая отсутствие рабочих мест в данной местности. Возможны проблемы с занятостью на «Донкарб Графит» (площадка ликвидированного ЧЭЗ), КМЭЗ, Златоустовском метзаводе.

Все эти проблемы нашли отражение в Резолюции ФНПР, которую планируется направить правительству страны. Сейчас идет массовое электронное голосование за Резолюцию. Оно продлится до 7 октября.

Региональное соглашение

Сейчас идут переговоры профсоюзов, работодателей и власти по Региональному трехстороннему соглашению. Идут непросто, возможно, закончатся с протоколом разногласий. Один из главных пунктов переговоров – оплата труда. Позиция профсоюзов: опережающая индексация зарплаты, тарифная ставка – 77,5 рубля в час (исходя из МРОТ, предлагаемого правительством на 2021 г.). Сейчас тарифная ставка и рост заработной платы в бюджетном секторе зачастую выше, чем во внебюджетном. Поэтому профсоюзы будут настаивать на повышении тарифной ставки для работников внебюджетной сферы.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Представителям Челябинской областной организации ГМПР торжественно вручили главную профсоюзную премию. Церемония награждения статуэтками и дипломами лауреатов «Профсоюзного Авангарда» состоялась в Сочи на всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Технологии и ресурсы»

  • Металлурги и горняки Челябинской области заявили требования достойных заработной платы, условий труда и занятости в ходе массовых акций, приуроченных ко Всемирному дню коллективных действий профсоюзов. В преддверии и в день 7 октября участниками мероприятий стали тысячи работников предприятий ГМК области

  • В Челябинской областной организации ГМПР развивают новое направление работы – помощь работникам в трудоустройстве на металлургические, горнодобывающие и другие предприятия. Эта деятельность всегда востребована, но в сложные времена, такие как период пандемии, – особенно

Плеер