Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. На «Магнезите» подвели итоги года

На «Магнезите» подвели итоги года

Годовая отчетная конференция состоялась в профсоюзной организации «Магнезита» (Сатка)

На «Магнезите» подвели итоги года

На саткинских предприятиях Группы «Магнезит» рассказали о зарплатных и других социально-экономических итогах. Здесь прошла годовая отчетная конференция первичной профсоюзной организации.

Такие конференции в первичке «Магнезита» стали традиционными, к тому же их проведения требует Устав ГМПР. Встреча собрала профактив комбината «Магнезит» и предприятий саткинской площадки Группы – председателей и членов цехкомов, профлидеров бригад и смен. Председатель первички Алексей Сабуров отчитался о профсоюзной работе по защите социально-трудовых прав работников по всем направлениям.

2018 год для саткинских предприятий Группы был напряженным. Впрочем, как и прошлые годы. Продолжилась реструктуризация, вновь дали знать о себе социально-экономические проблемы. Несмотря на это, свои обязательства перед работниками первичка постаралась выполнить. В частности, регулярно контролировалось выполнение норм Отраслевого тарифного соглашения и дополненного в соответствии с ним коллективного договора «Магнезита». В декабре позапрошлого года колдоговор был пролонгирован до конца 2019 года.

С учетом слабой положительной динамики в объемах отгрузки продукции вопрос о существенном росте зарплат работников не стоял. Тем не менее, профкому удалось договориться с работодателем о 5-процентной индексации тарифных ставок и окладов на комбинате «Магнезит», саткинской площадке Группы и в «Магнезит Монтаж Сервис». В целом, по данным Управления персоналом комбината, за 9 месяцев 2018 года средняя зарплата на предприятиях саткинской площадки составила 31940 рублей. Для сравнения: за тот же период 2017 года она составила 28940 рублей.

– В сложных социально-экономических условиях, при продолжающейся реструктуризации приоритетом для профкома было оказание практической помощи цеховым комитетам в осуществлении контроля за соблюдением норм Трудового кодекса при переводе, увольнении и сокращении работников, членов профсоюза, выводимых производственных подразделений, и этот процесс не прекратился. По каждому случаю увольнения собирался президиум профсоюзной организации, так как при переводе людей в структуру другого предприятия чаще всего теряется профчленство.

Сабуров Алексей

председатель ППО Магнезита

Всего комментариев: 6

В числе основных мероприятий, проведенных первичкой в этом году, многочисленные массовые конкурсы и соревнования для работников и членов их семей. Магнезитовцы, кроме того, были в числе самых активных участников коллективных действий против повышения пенсионного возраста.

Много было сделано профкомом и по другим направлениям: продолжались переговоры с руководством по обеспечению работников социальными гарантиями и компенсациями, велась работа с молодежью, организовывался досуг для детей магнезитовцев.

Приоритеты в охране труда – контроль соблюдения работодателем всех нормативов и требований, объективность проведения спецоценки во избежание неоправданного снижения компенсаций и гарантий. Во всех несчастных случаях со смертельным исходом представители профсоюза добились возмещения, в соответствии с ОТС, морального вреда в размере не менее годового заработка работника на каждого члена семьи.

Регулярно оказывалась профессиональная юридическая помощь работникам, причем не только по трудовым вопросам, но и в сфере гражданского, жилищного, налогового права, по вопросам семьи и наследования, пенсионного законодательства, защиты прав потребителей. Общая экономическая эффективность такой работы составила более 1,5 миллиона рублей.

О работе по улучшению условий труда женщин, вовлечению в общественную жизнь молодежи и детском отдыхе рассказали председатель женкомиссии профкома Елена Леонтьева и председатель молодежной профсоюзной комиссии Андрей Вогулкин.

Отдельно говорилось о проблеме низкого профчленства. Алексей Сабуров озвучил свое видение задач в этом вопросе:

– Постепенно, применяя разные методы воздействия – изменить в сознании людей тип мотивации профсоюзного членства от «ритуального» (по привычке) и потребительского (ради материальных благ) к солидарному, основанному на понимании необходимости коллективной защиты интересов работников, их «вовлеченного» объединения для совместных действий. Нельзя забывать и о проблеме социального взаимодействия с работодателем: только сотрудничество с администрацией позволит решить многие проблемные вопросы.

Конференция оценила работу профкома на «удовлетворительно» и обозначила наиболее острые социальные проблемы коллектива, решением которых профсоюз должен заниматься в следующий отчетный период.

Справка

По состоянию на 1 октября 2018 года численность коллектива саткинской площадки Группы «Магнезит» составила 4495 человек (в октябре 2017 года – 4513 человек). Из них в ГМПР – 2886 работников. В структуре первички – 32 подразделения на правах цеховых организаций, 148 профгрупп, 173 уполномоченных по охране труда. За 12 месяцев в профсоюз вступили 147 человек.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Магнитогорск, Аша, Сатка, Златоуст, Верхний Уфалей, Миасс... Непривычно холодная погода не помешала металлургам и горнякам массово и с хорошим настроением отпраздновать День весны, труда и солидарности. Около 30 тысяч работников металлургических и горных предприятий 1 мая вышли с плакатами, атрибутикой и знаменами ГМПР на улицы и площади городов Челябинской области.

  • Реальные доходы работающих россиян падают, как не падали даже в 90-е годы. В зоне главного удара – самая массовая часть членов профсоюзов. Об этом рассказал главный редактор газеты «Солидарность», секретарь ФНПР Александр Шершуков активу областной организации ГМПР. Недавно он побывал в Челябинске, где принял участие в областном форуме ГМПР, посвященном проблемам колдоговорной кампании и ее информационного сопровождения. О встроенности колдоговорного процесса в политику, о преимуществах принадлежности к большим структурам, умеренности в использовании медиа-ресурсов и еще о многом сказал Александр Шершуков, предложив металлургам и горнякам поразмышлять над этим. Самые интересные моменты его выступления – в сегодняшней публикации.

  • В Челябинске вчера стартовал межрегиональный форум молодежи ГМПР. Более 100 молодых профсоюзных лидеров и активистов из 15 металлургических и горнодобывающих регионов и Казахстана съехались поделиться опытом, скорректировать стратегию молодежной профсоюзной политики, обсудить подходы в решении проблем работающей молодежи.

Плеер