Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. На «Мечел-Коксе» заключен колдоговор

На «Мечел-Коксе» заключен колдоговор

Новый документ подписали управляющий директор предприятия и председатель первички ЧМК

На «Мечел-Коксе» заключен колдоговор

На челябинском предприятии «Мечел-Кокс» (входит в Группу «Мечел») заключен новый коллективный договор, в котором отражены социальные гарантии работников.

Интересы работников «Мечел-Кокс», как и других челябинских предприятий «Мечела», представляет профсоюзный комитет Челябинского металлургического комбината. Со стороны профсоюза подпись под новым коллективным договором поставил председатель первичной профсоюзной организации ЧМК Айдар Сафиуллин, со стороны «Мечел-Кокса» – управляющий директор Николай Мотин.

Обновлена структура коллективного договора, в нем нашли отражение свежие нормы действующего Отраслевого тарифного соглашения и трудового законодательства. В новом документе сохранены социальные гарантии и льготы предыдущего коллективного договора.

«Колдоговор лежит в основе социальных гарантий и обеспечения прав сотрудников, его значение переоценить невозможно. Новый документ сохраняет и расширяет социальные гарантии и льготы», – отметил директор департамента по работе с персоналом «Мечел-Кокс» Дмитрий Мозголов.

«Совместно с руководством и профкомом предприятия мы проработали пункты нового колдоговора. Социальные гарантии актуализированы, они стали шире. Думаю, то, к чему мы стремились, удалось», – поделился председатель профкома ЧМК Айдар Сафиуллин.

Пресс-служба «Мечел»

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • У челябинских трубников появились новые социальные гарантии. Они записаны в новых коллективных договорах, заключенных на ЧТПЗ и в «ТМК ТР». Улучшения коснутся более 4 тысяч работников

  • Учились создавать интригу, убеждать и побуждать: тренинг для профактива организовал профком Челябинского металлургического комбината. Погружением в организационную, информационную работу и знакомством с деловой риторикой на предприятии стартовал образовательный курс для профгрупоргов по программе подготовки к отчетно-выборной кампании

  • Как повысится зарплата и какие новые гарантии и компенсации появятся у металлургов и горняков, профсоюз обсудит с работодателями: с началом нового года на предприятиях ГМК области стартует колдоговорная кампания. Она будет масштабной – коллективные переговоры пройдут более чем в 60% предприятий региона, где есть организации ГМПР. В половине – планируется заключение новых коллективных договоров. Первой ласточкой уже стал ЧТПЗ, где колдоговор подписан в середине января

Плеер