Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. На ММК подписан новый колдоговор

На ММК подписан новый колдоговор

В нем записаны дополнительные гарантии для работников предприятия до конца 2026 года

На ММК подписан новый колдоговор

На одном из крупнейших предприятий страны – Магнитогорском металлургическом комбинате – подписали главный социальный документ – коллективный договор. Этим событием завершились переговоры представителей работодателя и трудового коллектива в лице профсоюзной организации Группы ММК, которые шли почти 3 месяца.

Подписание состоялось на расширенном заседании профкома Группы ММК. Участником заседания стал председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов.

В новом колдоговоре по сравнению с предыдущим значительно выросли гарантии и компенсации для работников. Причем рост коснулся практически всех разделов . Так, до 3,5 миллиарда рублей увеличена стоимость социального пакета. Зафиксирована опережающая индексация заработной платы работников. Уже подписан приказ о том, что с 1 января 2024 года зарплату увеличат на 10%. Есть новации в сфере социального развития коллектива, помощи молодым работникам (например, льготы по программам ипотечного кредитования) и в других направлениях.

Колдоговор заключен на три года. Подробнее – в следующих публикациях.

Фото Дмитрия Рухмалева

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • На Челябинском электрометаллургическом комбинате при поддержке областной организации профсоюза выпустили инфографику, которая доступно рассказывает о главных социальных гарантиях для работников, положенных им по коллективному договору

  • Как металлурги делятся цифровым опытом, зачем нужен минимальный потребительский бюджет и как травмировались работники, рассказали профлидерам областной организации ГМПР. В формате видеоконференции прошло первое в этом году ежемесячное совещание председателей первичек

  • Работникам Саткинского чугуноплавильного завода до конца 2027 года сохранили все дополнительные социальные бонусы. Даже добавили новые. Они вошли в новый коллективный договор, который подписали работодатель и профсоюз и утвердила конференция трудового коллектива

Плеер