На ЗМЗ идут коллективные переговоры
Новый колдоговор, который на предприятии заключат в этом году, будет действовать до конца 2024 года
На Златоустовском металлургическом заводе профсоюз и работодатель ведут переговоры, исход которых коснется всего коллектива. Речь о новом коллективном договоре с дополнительными гарантиями для работников, который на предприятии примут в этом году.
Для переговоров была создана комиссия на паритетной основе из представителей работодателя и работников. Причем для того чтобы законно представлять интересы коллектива, профсоюзный комитет собрал более 700 подписей работников (т. к. профчленство на предприятии меньше 51%, и это не позволяет профсоюзу автоматически представлять интересы заводчан). Профсоюзную сторону в составе комиссии усилил экономист областной организации ГМПР Владимир Нечаев.
Обе стороны к началу переговоров подготовили свои проекты колдоговора. Специалисты профсоюзной организации предварительно провели анализ колдоговоров других предприятий, изменения в трудовом законодательстве.
Стороны договорились взять за основу Отраслевое тарифное соглашение
Еще на первом заседании комиссии 19 февраля стороны договорились взять за основу Отраслевое тарифное и Региональное соглашения и прорабатывать каждый пункт колдоговора.
Всего к началу апреля прошло 4 встречи, обсуждены 4 раздела – «Общие положения», «Права и обязанности сторон», «Гарантии занятости, трудоустройства и социальной защищенности при потере работы», «Рабочее время». Следующие заседания будут посвящены оплате и нормированию труда и времени отдыха.
Как отмечают в первичной профсоюзной организации ЗМЗ, каждый пункт разбирается подробно. При этом больше половины предложений стороны работников уже включены в обсужденные разделы.
Переговоры планируется завершить к концу весны. Новый колдоговор будет действовать в 2021–2024 годах и распространяться на 2281 работника, который трудится на предприятии (по данным на начало 2021 года).
