Не будь соломинкой, будь со всеми!

«Давно сказано: один человек – соломинка, а когда мы вместе – это уже сила, которую одолеть гораздо труднее. Это про профсоюз. Чем нас больше, тем больше мы можем». Так говорит Алексей Крылов, профгрупорг в механическом цехе «Механоремонтного комплекса» Группы ММК. Эти слова – отличный аргумент для тех, кто приходит в цех работать и спрашивает о профсоюзе. Алексей подкрепляет их личным примером – и сам всегда в авангарде общественной жизни, и другим отсидеться в стороне не дает.

Дисковые ножи самых разных конфигураций – основной профиль участка №1 «МРК», где работает шлифовщиком Алексей. Всю сталь, которую режут на ММК, – лист, швеллер, уголок – режут такими ножами. Они приходят на участок после термозакалки из термического отдела, здесь их шлифуют – затачивают на станках абразивными кругами – и, после приемки в ОТК, отправляют в работу, в сортопрокатный и листопрокатные цехи ММК.

Как любой труд, связанный с металлом, производство здесь нелегкое. Только шлифовальных станков на участке больше десятка. Вместе с ними также работают фрезерные, строгальные, токарные. Сам процесс шлифовки – громкий и достаточно пыльный. Помимо очков и касок, приходится надевать беруши и респираторы. Напряженность тоже приличная, к графику 2/2 с одиннадцатичасовой сменой новички привыкают не сразу.

Поэтому работы профсоюзу всегда хватает. Как профгрупорг Алексей Крылов постоянно «в тонусе» в плане условий и охраны труда коллег: ведет общественный контроль, доводит до руководства информацию о нарушениях требований, следит за своевременным обеспечением работников качественными СИЗ. Как фразы из официального отчета, казалось бы, звучат эти формулировки, но за ними – живые люди и кропотливая индивидуальная работа целой профсоюзной команды.

Вот недавно, например, вместе с профсоюзными коллегами помог машинистам крана решить вопрос по спецодежде. В холодный сезон они трудились в фуфайках – было неудобно, одежда сковывала движения, длинные рукава мешали. Машинисты обратились в профсоюз, их услышали, провели температурные замеры на рабочих местах, отправили заявку в профильную службу – и дело сдвинулось, работникам прислали утепленные жилетки.

Еще добились в прошлом году, чтоб в душевой на ножевом участке сделали капремонт. Перед этим целую комиссию создали, пригласили начальника техотдела. В итоге был организован полный «апгрейд» помещения – заменили вентиляцию, освещение, боксы для одежды, даже дополнительное отопление сделали. Душевой пользуются семнадцать станочников – все довольны.

Но профсоюз – не один человек. Не было б такого эффекта, если б не команда, настаивает Алексей. Он постоянно взаимодействует с доверенным лицом членов профсоюза цеха Мариной Пономаревой. «Опытная, мудрая, надежная. С ней как за каменной стеной. Готова помочь и советом, и делом в любое время суток. Сколько при ее поддержке сделано», – так он характеризует своего профсоюзного товарища и наставника.

Что должен в первую очередь уметь профгрупорг? Общаться с людьми, дотрагиваться до каждого. Именно на уровне профгруппы, самого первого и массового звена в большой профсоюзной структуре, этот навык – самый важный. У Алексея такая работа поставлена хорошо. Подтверждение этому – 100-процентное профсоюзное членство на его участке, где трудятся 85 человек. И то, что он уже дважды избирался профгрупоргом, тоже показатель: ему доверяют в коллективе, для многих он большой авторитет. «Убеждаю людей, потому что сам убежден, на собственном опыте, что профсоюз – это больше уверенности в завтрашнем дне, это своего рода социальный гарант для работника», – говорит профгрупорг.

А еще профсоюз – это насыщенная коллективная жизнь. Шлифовщики, фрезеровщики, строгальщики, токари, машинисты крана с удовольствием вместе выезжают активно провести нерабочее время. Берут семьи. Сплавляются всем цехом по реке Белой по живописным местам Башкирии, отдыхают в корпоративной «горнолыжке» на озере Банном в пригороде Магнитогорска, где оборудованы площадки с веревочным городком, трассами для картинга, возможностью сразиться в страйкбол. Алексей и сам во все вовлечен – с удовольствием катается на карте и стреляет из пневматики.

Среди его коллег, членов профгруппы, увлеченных тоже много. Не так давно они добрались до почетного призового места в корпоративном конкурсе «Угадай мелодию». В прошлом году талантливые дочки одного из работников участка победили в популярном творческом конкурсе Группы ММК «Музыкальная горошина». А еще одна коллега стала призером отраслевого поэтического конкурса. Известен коллектив и собственными проектами – конкурсами кулинаров, чтецов. В этом году к 95-летию цеха ярко провели конкурс рисунков «Работа родителей детскими глазами». Много шедевров прислали маленькие таланты, среди которых даже 3-летние малыши были. Пришлось попотеть жюри, когда отбирали работы. В итоге отметить решили всех.

Профсоюзные заслуги Алексея оценены по достоинству. Он дважды признавался лучшим профгрупоргом в группе ММК, награжден нагрудным знаком первички «За активную работу в профсоюзе» и грамотой профкома Группы ММК. А в этом году вошел в число победителей областного конкурса профгрупоргов ГМПР. Это отличная мотивация работать дальше на благо людей.

Фото: Венера Колосова