Не по шаблонам, а с изюминкой

Информационная работа в ГМПР меняется. Приходят новые формы, подходы в жанрах, подаче информации, расширяется инфополе, внедряется цифровизация, самой информации становится больше. Но эффективна ли она, доходит ли до рядовых работников? Специалисты по информационной работе, представители первичек и территориальных профсоюзных организаций поговорили об этом и поделились опытом на тематическом семинаре-совещании ГМПР в Волгограде.

Форум собрал около 70 информационщиков и профлидеров из 23 промышленных регионов. Их приветствовали председатель ГМПР Алексей Безымянных, его заместитель Светлана Боева, председатель комиссии ЦС ГМПР по информационной политике, председатель Челябинской областной организации ГМПР Юрий Горанов, профлидеры Волгоградской области Татьяна Гензе (областное объединение профсоюзов), Сергей Полещук (областная организация ГМПР), Владимир Сармин (Волжский трубный завод).

Челябинскую область представили специалисты ППО Группы ММК, ЧТПЗ, Челябинского электрометаллургического комбината, «ММК-МЕТИЗ», Ашинского и Златоустовского металлургических заводов, СЧПЗ.

Как не быть банальными и шаблонными в подаче информации? Как цеплять новостями максимальное количество читателей, уметь в каждую вложить изюминку? Чем эффективнее «Телеграм» сети «ВКонтакте» и эффективнее ли? Поговорить об этом участникам предложили приглашенные преподаватели-доценты РАНХиГС, журналисты, редакторы, эксперты в области психологии, медиаменеджмента, фотодела. Информационщики познакомились с главными профсоюзными исследованиями в инфосфере и правовыми особенностями работы с информацией, вникли в психологию восприятия сообщений и в целом контента, узнали принципы работы нейросетей.

Финалом стал круглый стол по обмену опытом. Практикой и новациями в инфосфере поделились представители профорганизаций «Северстали», НЛМК, Братского алюминиевого и Северского трубного заводов, «Алтай-кокс», Надеждинского метзавода, Кемеровской территориальной и Белгородской областной организаций ГМПР.

Большой интерес вызвали выступления южноуральцев. Светлана Абдуллина (ЧЭМК) на ярких примерах выделила тройную связку «организационно-мотивационная работа, комплексное обучение профактива + информационная деятельность» как эффективный способ сплочения коллектива и увеличения профчленства. Присутствующим показали мотивационный ролик первички ЧЭМК, которые набрал в соцсетях больше 20 тысяч просмотров. Александр Климентьев («ММК-МЕТИЗ») рассказал об опыте развития профсоюзного сообщества своего предприятия в «ВКонтакте», которое сегодня считается одним из самых активных и динамичных в ГМПР.

Волжский трубный завод удивил гостей современными технологиями и условиями труда: в рамках экскурсионной программы участники семинара посетили промплощадку и объекты инфраструктуры градообразующего предприятия –трубопрокатные и трубопрессовый цехи, «Стальную комнату безопасности», лабораторно-аналитический комплекс в стиле хайтек, техническую и профсоюзную библиотеки. Руководство завода рассказало о социальных и производственных программах ВТЗ. Яркую эмоциональную точку пребывания в Волгоградской области поставило участие информационщиков в качестве зрителей и болельщиков в отраслевом фестивале КВН «Лига равных».

Елизавета Одинаева, ЧЭМК:

– Очень насыщенный, познавательный семинар. Все прошло в теплой, дружеской атмосфере. Зарядилась энергетикой профсоюзной сплоченности. С интересом послушала опыт коллег из других регионов. Теперь хочется применить полученные знания на практике, многое попробовать сделать из того, чем поделились на круглом столе. Благодарю организаторов, преподавателей и всех участников. Рада была увидеть старых друзей и познакомиться с новыми коллегами.

Дмитрий Банников, Ашинский метзавод:

– Организация семинара была на высшем уровне. У меня как профсоюзного работника с незначительным стажем все темы вызвали большой интерес. Я считаю, что информационная работа играет огромную роль в профсоюзном движении. Это основа для эффективного общения, инструмент «подковки» работников, членов профсоюза, в правовых и прочих знаниях. Это и средство солидарности. Со многими участниками семинара познакомился и пообщался лично, узнал много полезных практик от коллег из регионов. Уверен, что будем и дальше общаться и помогать друг другу. Надеюсь, полученный багаж знаний поможет мне улучшить качество информационной работы в нашей профсоюзной организации.

Фото ЦС ГМПР