Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Непроизводственная тревога

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Непроизводственная тревога

В Аше прошло выездное заседание комиссии областной организации ГМПР по охране труда и законодательству

Непроизводственная тревога

На предприятиях ГМК Южного Урала растет количество случаев смерти от общих заболеваний, не связанных с производством. Тревожную статистику обсудили в Аше на выездном заседании комиссии Челябинской областной организации ГМПР по охране труда и законодательству.

Двухдневное заседание комиссии прошло на базе Ашинского металлургического завода, участники – профлидеры и технические инспекторы труда первичек ЧМК, саткинского комбината «Магнезит», «Трубодетали», магнитогорского треста «Водоканал», Тургоякского рудоуправления, АМЗ, правовой и технические инспекторы труда ГМПР Людмила Мещерякова, Виктор Костромитин, Василий Кожухов, зам председателя ГМПР Александр Коротких, начальник Управления охраны труда и промбезопасности Ашинского метзавода Андрей Быковский.

Тревожные цифры в охране труда стали одной из главных тем заседания. Статистикой поделились Александр Коротких и Виктор Костромитин. Проблема не только в том, что на предприятиях ГМК области растет количество случаев смерти работников от общих заболеваний, не связанных с производством. А в том, что таких случаев уже больше, чем производственных травм, и эта разница продолжает увеличиваться. Начиная с 2015 года на металлургических и горнодобывающих предприятиях региона умерли во время работы вследствие общих заболеваний 58 человек (в т. ч. 7 – в этом году), а в целом в ГМК России – 268. Доля Челябинской области в этом показателе уже который год остается большой (по итогам 1 полугодия 2019 года – 24,1%).

В областной технической инспекции труда ГМПР отмечают, что причины такой статистики те же, что и несколько лет назад: недостаточно высокое качество проведения периодических медосмотров и нежелание работников жаловаться работодателям и медикам на свое здоровье. В свою очередь небрежное отношение к здоровью мотивировано погоней за заработком. Поэтому менять нужно не только подходы в системе выявления общих заболеваний, но и психологию работников.

Участники заседания обсудили полугодовые итоги мониторинга травматизма в ГМК области. Отмечено увеличение количества тяжелых несчастных случаев. Кстати, одно из немногих предприятий, уже не первый год работающее без тяжелых травм, Ашинский метзавод. Не случайно он в 2019 году признан победителем в номинации «Охрана труда» всероссийского конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». В связи с этим предприятие и было выбрано площадкой для проведения заседания областной комиссии ГМПР по охране труда и законодательству.

Члены комиссии обсудили результаты работы правовой инспекции ГМПР в Челябинской области, ход идущих в Москве переговоров по заключению ОТС. Озвучены планы на ближайшие месяцы: создание в областной организации профсоюза электронной базы всех материалов расследования несчастных случаев на производстве, организация модульной «школы» старших уполномоченных ГМПР по охране труда. Рассмотрен и рекомендован к утверждению проект нового Положения о конкурсе уполномоченных по охране труда областной организации ГМПР. Участники познакомились с условиями труда ашинских металлургов – посетили 2-й электросталеплавильный цех и один из прокатных цехов АМЗ.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Работников Ашинского металлургического завода обучили отчетам и выборам. Семинар по подготовке и проведению отчетно-выборной кампании в первичной профсоюзной организации предприятия собрал председателей цеховых комитетов. В качестве преподавателя участие принял заместитель председателя областной организации ГМПР Владимир Ревенку

  • «Восстановить справедливое развитие общества!» – под таким лозунгом в этом году прошел Первомай. В ходе массовых мероприятий профсоюзы потребовали увеличения МРОТ, сохранения рабочих мест, повсеместного и безоговорочного исполнения трудового законодательства, полноценной защиты прав всех трудящихся, независимо от формы занятости и места работы. Металлурги и горняки традиционно были в числе вдохновителей, организаторов и активных участников акций, которые прошли в разных форматах

  • Магнитогорское предприятие «Трест «Водоканал» давно известно своими уполномоченными по охране труда. В последние годы они не раз признавались лучшими в престижных профсоюзных конкурсах. В 2020-м году, например, победителем в отраслевом масштабе стала Татьяна Синицына, в 2021-м лучшей в области признана Ирина Кокрицкая. В чем сила и «изюминки» общественной работы представителей этого предприятия? Опытом организации работы уполномоченных с нами поделился председатель профсоюзной первички МУП «Трест «Водоканал» Андрей Мартынов. Этот опыт, кстати, стал одной из тем недавнего пленума областной организации профсоюза

Плеер