Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Нейросеть создала профсоюзный проект

Нейросеть создала профсоюзный проект

Работать с искусственным интеллектом научился актив Челябинской областной организации ГМПР

Нейросеть создала профсоюзный проект

Металлурги и горняки предложили искусственному интеллекту сгенерировать идеи, как на его взгляд профсоюз должен активно работать и защищать интересы работников. В ответ ИИ создал целый проект. Работе с нейросетями впервые обучился актив Челябинской областной организации ГМПР. Семинар организовал обком профсоюза.

«Пробуйте разные стили и просите вас удивлять», – такую установку участникам предложили использовать в работе с нейросетями, если нужен нешаблонный результат. Знакомство с миром умных программ, имитирующих работу человеческого мозга, открыло обучение. На него приехали профлидеры предприятий ГМК Челябинска, Магнитогорска, Аши, Сатки, Златоуста, Кыштыма, Карабаша, Миасса, В. Уфалея, Вишневогорска, Увельского района. Пообщаться с ИИ также приехал председатель областной организации ГМПР Юрий Горанов.

Вместе с Алексеем Бабушкиным, программистом, разработчиком профсоюзных мобильных приложений (ППО Группы ММК), участники познакомились с принципами работы нейросетей, научились писать промты (задания-запросы), на практике освоили несколько популярных нейросетей.

Организовать регулярные встречи с работниками, создать горячий чат, опубликовать серию реальных историй работников, которым помог профсоюз, реализовать образовательный кейс по трудовым правам и наладить систему реагирования на конкретные запросы и жалобы работников – это проект-идеи, которые нейросеть предложила профлидерам для мотивации профчленства. По их запросам она расписала подробные инструкции, как это сделать. Дополнительно – сгенерировала тексты профсоюзных объявлений и приглашений в разных стилях – дружеском, официально-строгом, юмористическом и даже в стиле Маяковского. Открытием для многих стало умение ИИ быстро и подробно создать сценарий профсоюзного массового мероприятия, профессионального и творческого конкурса.

Промт для нейросети

«Представь, что ты – председатель профсоюзной организации. Некоторые работники нашего предприятия думают, что профсоюз не выполняет свои функции, а существует только в формальном виде. Предложи 5 идей, как можно переубедить работников – показать им, что они ошибаются и профсоюз реально помогает и защищает их права.»

Три часа интенсивного общения с нейросетями показали, что они и молодежным сленгом владеют, и с юмором у них все в порядке, и яркую плакатную графику могут создать на любой вкус, и что это отличное подспорье любому профлидеру и профактивисту. «Обязательно будем использовать нейросети в работе», – подтвердили участники в конце семинара.

Кстати, газета «Солидарность» недавно выпустила книгу для профсоюзов «Что такое нейросети и как их приручить?». Раритетное издание сразу стало популярным в стране. После обучения каждый получил его в подарок.

Анна Кабанова, председатель ППО «Водоканал» (Магнитогорск):

– Для меня это обучение стало настоящим открытием. Удивило, что нейросеть может быть настолько удобным и эффективным помощником. Благодаря хорошо структурированной и насыщенной программе мы смогли глубоко вникнуть в тему, чтобы понять технологии и способы применения нейросетей в нашей работе. Особенно понравились обсуждения кейсов, которые дали реальные примеры их использования. Это реальная помощь для меня и нашего профактива.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Молодые металлурги и горняки познакомились с цифровыми ноу-хау, узнали историю рабочего движения и создали коллективную метафору лидерства. Мотивационными тренингами и интерактивами открыла 15-й сезон Школа молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР

  • Работники Вишневогорского ГОКа освоили навыки управления эмоциями и самопрезентации. Тренинг по мастерству публичного выступления провели для них Челябинская областная организация ГМПР и профком предприятия

  • Модернизация и перезагрузка, кадры, ЛОМы и форумы – четвертьвековой 2025-й обещает много интересного и нового. Но и работать для этого придется немало. О том, каким будет начавшийся год для металлургов, горняков и профсоюза, о ближайших планах и перспективах – интервью с председателем Челябинской областной организации ГМПР Юрием Горановым

Плеер