Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Новая организация, новый колдоговор

Новая организация, новый колдоговор

Профсоюзная организация Группы ММК пополнилась работниками ООО «Магметаллпак»

Новая организация, новый колдоговор

В структуре первичной профсоюзной организации Группы ММК – пополнение. Почти 90% работников ООО «Магметаллпак» – более 500 человек – вступили в члены профсоюза. Об этом сообщает пресс-служба ППО Группы ММК.

Благодаря активному росту членов профсоюза в организации удалось начать переговорный процесс с работодателем по заключению первого коллективного договора. В него смогли внести большое количество бонусов и социальных гарантий для работников. По новому коллективному договору, который будет действовать по 2023 год, работники могут рассчитывать на самые разные материальные выплаты от работодателя, социальные отпуска и другие гарантии.

Подписание первого коллективного договора ООО «Магметаллпак» состоялось на конференции трудового коллектива. Колдоговор уже начал действовать.

Коллектив ООО «Магметаллпак»

Событие знаковое для работников этой организации. На три года мы заключили договор, по которому работодатель берет на себя обязательства по предоставлению дополнительных бонусов и гарантий для работников. У нас есть правило незыблемое, которым мы руководствуемся много лет – мы всегда за базу берем самый насыщенный в этом плане документ в нашей организации – колдоговор ПАО «ММК». Приходится, конечно, учитывать нюансы доходности предприятия и по отдельным пунктам договариваться дополнительно. И в этом смысле очень рад, что руководство ООО «Магметаллпака» показало высокую социальную ориентированность – в итоговый документ попало большинство предложений профсоюзной стороны. Это очень хорошее достижение, особенно если учесть, что профсоюз в этой организации только образовался.

Семенов Борис - Председатель профсоюзной организации Группы ММК.

Семенов Борис

Председатель профсоюзной организации Группы ММК.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Работникам челябинских предприятий «ТМК Стальные технологии» и «СОТ» (профсоюзные организации входят в первичку ЧТПЗ) расширили социальные гарантии. Об этом профсоюз и работодатели договорились в новых унифицированных коллективных договорах

  • «Нужно войти в ситуацию человека. В любом споре, конфликте я ставлю себя на его место, будь то работник или работодатель. И в общении с ними пытаюсь найти решение проблемы, выгодное для обоих». Так работает Денис Ващенко, профгрупорг в цехе «Прокатсервис №1» «Объединенной сервисной компании» (Группа ММК). Профгрупоргом он стал не так давно, но недостаток опыта с лихвой окупает навыками общения: он действительно умеет вникнуть в чужую проблему, выслушать, внушить доверие. И главное – помочь в решении. На этом и держится его профгруппа, объединяющая 100% работников

  • Работникам Ашинского металлургического завода до апреля 2027 года сохранили основные социальные гарантии, несмотря на непростые экономические условия. Они записаны в новом коллективном договоре, который подписали профсоюз и руководство предприятия

Плеер