Новое ОТС подписано
Отраслевое тарифное соглашение по ГМК на 2020–2022 годы подписано в Москве
Важное событие для металлургов и горняков страны состоялось в Москве: в офисе Центрального совета ГМПР после четырех месяцев переговоров подписано Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу РФ на 2020-2022 годы. Оно на три года обеспечит трудовые коллективы предприятий ГМК социально-экономическими гарантиями.
Документ подписали исполнительный директор АМРОС Алексей Окуньков и председатель ГМПР Алексей Безымянных. В церемонии подписания участвовали представители ведущих металлургических компаний страны.
Одной из договоренностей, записанных в ОТС, стало повышение минимальной заработной платы: для работников основного производства – до уровня 1,8 региональных ПМ трудоспособного населения (в прежнем Соглашении было 1,7 ПМ). Работникам неосновного производства «минималку» в ОТС повысили до 1,45 федеральных ПМ (было 1,4). Записан рост средней заработной платы сверх уровня инфляции. В Челябинской области этот пункт, кстати, подкреплен еще одним документом – Обращением к работодателям региона об обязательной индексации зарплаты. Оно утверждено решением областной трехсторонней комиссии, инициатором стала Челябинская областная организация ГМПР.
Сегодня мы ставим заключительную точку в переговорах, которые длились почти четыре месяца. Они были непростыми. Это связано с текущими процессами, которые происходят и в экономике, и в политике страны. Это связано и с высоким уровнем достигнутых ранее договоренностей, которые мы взяли за основу в переговорном процессе. Вести переговоры с «высокой планки» всегда тяжело. Но важен результат. И он есть. Новое ОТС стало очередным шагом вперед в повышении благополучия наших работников.
Сейчас в компаниях ГМК идут заседания комитетов, на которых, в том числе, рассматриваются вопросы заработных плат. И здесь наши договоренности, ОТС играют свою роль. Мы понимаем, что достигнутые договоренности – не предел. И должен сказать, в компаниях изыскивают возможности превышать параметры, установленные ОТС… К сожалению, пока мы по-разному оцениваем 2020 год. Он будет непростым. Нет четкого понимания по инвестиционным проектам, нет полной ясности в загрузке производственных мощностей. Но считаю, что перспективы двигаться вперед у нас хорошие.
Добавим, что ОТС вновь принято с возможностью ежегодного пересмотра основного раздела – «Оплата труда». Переговоры ГМПР и АМРОС по этому разделу предстоят во второй половине 2020 года. На это время отложено обсуждение минимальной тарифной ставки, возможного доведения минимальной зарплаты до размеров 2 региональных ПМ трудоспособного населения, доплат в связи с введением профстандартов. В числе отложенных также предложения Челябинской областной организации ГМПР – по дифференцированным доплатам в соответствии с классами/подклассами условий труда и др. Большинство предложений – инициатива первичек, которые готовы принять участие в их обсуждении.
