Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Новые гарантии работникам Челябинской области. Инфографика

Новые гарантии работникам Челябинской области. Инфографика

Полезная информация от специалистов Челябинской областной организации ГМПР

Новые гарантии работникам Челябинской области. Инфографика

В Челябинской областной организации ГМПР впервые выпустили инфографику, посвященную Региональному трехстороннему соглашению. Его заключили профсоюзы области, власть и работодатели в декабре прошлого года. Срок действия – 2024-2026 годы.

Соглашение содержит минимальные социально-экономические нормы, в т. ч. более 50 новаций. Т. е., как и Отраслевое тарифное соглашение по ГМК, это – ориентиры для профсоюзных организаций и работодателей, ниже которых в коллективных договорах ничего устанавливать нельзя. Дальше, как отметил председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов, все будет зависеть от принципиальной позиции профкомов. Областная Федерация профсоюзов готова обратиться к каждому работодателю, если нужно, с предложением вступить в переговоры с профкомом по реализации Соглашения.

Напомним также о впервые достигнутой договоренности, что документ распространяется на всех работодателей региона.

Полный текст Соглашения размещен в социально-экономическом разделе.

Скачать всю инфографику в хорошем качестве для использования на информационных стендах, в виде плакатов, информационных листков и в соцсетях можно в разделе Медиатека/Инфографика.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Девяносто пять процентов охвата индексацией зарплаты, 300-миллионная прибавка стоимости колдоговоров и 10 тысяч предложений по улучшению охраны труда: ТОП самых значимых достижений и событий 2024 года составили и обобщили в виде инфографики в Челябинской областной организации ГМПР в преддверии годового пленума

  • Металлурги и горняки узнали, как в Челябинской области рождаются и принимаются законы. Посещение Законодательного собрания области и встречу с его депутатами для профлидеров предприятий ГМК региона устроила областная организация ГМПР

  • На предприятиях Челябинской области все чаще ставят в приоритет здоровье работников и членов их семей. Для некоторых работодателей вкладывание средств в эту сферу даже важнее профессионального роста сотрудников и других направлений. Хотя все другие направления, в условиях острейшего кадрового дефицита, тоже активно развиваются. Об этом говорилось на ежегодной региональной конференции «Развитие социально-трудовых отношений на современном этапе: практика, опыт, проблемы и пути их решения», которая прошла в Челябинске с участием представителей ГМПР

Плеер