Новые горизонты молодежного профрезерва
Кадровый голод на предприятиях, профессиональный рост молодежи, увеличение профсоюзной численности – молодые профлидеры обсудили актуальные вызовы отрасли в рамках заседания координационного молодёжного совета Челябинской областной организации ГМПР
Кадровый голод на предприятиях, профессиональный рост молодежи, увеличение профсоюзной численности – молодые профлидеры обсудили актуальные вызовы отрасли в рамках заседания координационного молодёжного совета Челябинской областной организации ГМПР.
Общая цель профактивистов – не только увеличение профсоюзной численности в действующих организациях, но и использование активности и потенциала молодёжи при создании новых профсоюзных организаций. В формате живой дискуссии молодые профактивисты обсудили новые точки роста и способы развития этих направлений, а также запланировали участие в Форуме рабочей молодёжи области.
Дискуссия прошла очень насыщенно – затронули массу важных вопросов. На многие актуальные для профсоюза проблемы посмотрели с точки зрения молодежи. Одна из самых интересных и злободневных тем, которую удалось обсудить – это механизм создания новых первичек, – отмечает председатель Координационного молодежного совета областной организации ГМПР, зампредседателя ППО «Карабашмедь» Наталья Сопова. – Такое общение даже в формате «зума» дает профактивистам новый заряд для активности, вдохновляет новыми идеями. Кроме того, все участники разговора в предвкушении очных мероприятий, которые позволят продолжить личное взаимодействие.
В Заседании принял участие заместитель председателя профсоюза Андрей Шведов. Он рассказал о планах по подготовке Молодёжной конференции ГМПР, которая состоится в Москве в октябре 2023 года. Участники встречи активно включились в беседу и обсудили с профлидером основные тенденции в сфере молодежной политики ГМПР.