Новый учебный проект обкома

Только своевременное, высококачественное и целенаправленное обучение поможет профсоюзному активу не растеряться в новых условиях, правильно выстроить работу с работниками и работодателем, чтобы добиваться максимального сохранения прав и гарантий трудящихся, чтобы поднять авторитет профсоюза, усилить его организационное единство и боеспособность. Так считают в областном комитете ГМПР. В канун нового учебного года специалисты комитета приняли решение реализовать новый учебный проект – «Школу профсоюзного актива».

Системность, детальная проработанность учебно-тематического плана, учет прошлых недостатков – вот главные особенности проекта. Курс длительностью в 36 часов ориентирован, в основном, на председателей цеховых комитетов, членов профкомов – работников тех небольших предприятий, которые испытывают затруднения в проведении собственного обучения. Акценты в программе сделаны на знакомстве слушателей с инновационными формами и методами профсоюзной работы, тактикой и стратегией профсоюзов в области соцпартнерства, на овладении практическими навыками эффективного взаимодействия с людьми, решения конкретных социальных задач.

Орготдел обкома совместно с Учебно-методическим центром разработал 4 тематических блока (модуля). Они охватывают самые важные аспекты знаний. В их числе: профсоюзное движение на современном этапе, организационная работа в первичной профорганизации, коллективные действия профсоюзов, мотивация профчленства, коммуникативные навыки профсоюзного лидера, правовое регулирование трудовых отношений, правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов.

Последний модуль – практический – включает обмен опытом работы первичных профорганизаций. Здесь, по задумке, за круглым столом будут обсуждаться вопросы повышения авторитета и влияния профсоюза в коллективах. Кроме этого – представление участниками собственных проектов по модернизации профсоюзной работы.

Чтобы обучение непосредственно затрагивало проблемы каждой из первичек, учитывало специфику условий в коллективах, решено проводить занятия на местах, по кустовому принципу – отдельный учебный цикл для каждой зональной группы предприятий. В семинарах и тренингах, которые будут проходить в выходные дни, кроме работников обкома, примут участие специалисты УМЦ, представители профкомов – преподаватели и организаторы профобучения.

С октября по апрель таким образом планируется обучить 190 человек. Все они по окончании курса получат удостоверения.