Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Охватили страну и аукнулись в правительстве

Калькулятор бедности (МиСеПоБ) подробнее

Охватили страну и аукнулись в правительстве

В Челябинской областной организации ГМПР подвели 5-летние итоги организационной работы

Охватили страну и аукнулись в правительстве

Акционизм, инновации и медиапроекты: в Челябинской областной организации ГМПР в преддверии отчетно-выборной конференции подвели 5-летние итоги организационной работы.

Уровень оплаты труда, индексация зарплаты, занятость, улучшение условий труда, размер социальных гарантий – главные проблемы, на решение которых в 2017–2021 годах были направлены все акции и проекты областной организации. При этом впервые акции прошли в нестандартных формах, получили всероссийский масштаб и дошли до правительства РФ.

230 тысяч горняков и металлургов области приняли участие в массовых акциях в рамках Первомая и Всемирного дня действий «За достойный труд!»

Тематические годы:

2018 год: особо остро встал вопрос пенсионной реформы, ему были посвящены главные акции профсоюзов. При активном участии ГМПР состоялись пикеты в В. Уфалее, с. Фершампенуаз, митинги в Челябинске, Сатке, Златоусте. Везде приняты резолюции с категорическим несогласием с инициативой Правительства о повышении пенсионного возраста. Металлурги и горняки пришли с плакатами на расширенное заседание областной трехсторонней комиссии в рамках Всемирного дня коллективных действий. Протестные плакаты в онлайн-студиях своих муниципалитетов также подняли металлурги и горняки Сатки, Бакала, Миасса, Златоуста, В. Уфалея и других городов.

2019 год: медиа-акция за «восстановление крепостного права». Создана петиция, которую подписали десятки тысяч человек, снят ролик в жанре черного юмора, собравший более полумиллиона просмотров. Таким образом удалось привлечь внимание широкой общественности к проблемам моногородов. После этого власть стала активнее решать вопросы занятости в моногородах, поддержки градообразующих предприятий. Акция отмечена «Профсоюзным Авангардом».

2020 год: молодые активисты областной организации провели акцию «Жизнь на минималках» против унизительного размера МРОТ. Итог: проблема доведена до Президента РФ. Проект стал лауреатом премии «Профсоюзный Авангард».

2021 год: акция «Почти как в офисе». Участники выразили негативное отношение к инициативе правительства РФ связать условия труда с обеспеченностью работников спецодеждой. Цель была достигнута: Государственная дума РФ по итогам рассмотрения этого предложения Правительства оставила без изменений X раздел Трудового кодекса РФ.

Ежегодно проводились акции солидарной поддержки коллег из России, Грузии, Кореи, Киргизии. Решением президиума оказывалась поддержка семьям, находящимся в трудной ситуации, в т. ч. вследствие стихийных бедствий и техногенных катастроф.

В теории и на практике

В школах, семинарах, круглых столах, дискуссионных клубах впервые приняло участие более 80% профактива области. Только на уровне профорганизации Группы ММК курс семинаров, лекций и тренингов прошли 150 впервые избранных доверенных лиц, 893 профгрупорга, 667 уполномоченных по охране труда. В остальных организациях обучение прошли все председатели цехкомов, подавляющая часть профгрупоргов. Круглые столы, дискуссионные клубы, встречи и собрания по актуальным проблемам современного профсоюзного движения проходили в Челябинске, Магнитогорске, Сатке, Верхнем Уфалее, Кыштыме.

Инновации

Продолжался поиск инновационных форм работы. Велись работы по модернизации сайта, обновлялись разделы по направлениям. При создании новых профорганизаций используются органайзинговые технологии. Начато создание электронной базы данных членов профсоюза, внедрение областного мобильного приложения «Мой профсоюз. В профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» используется своя система электронного учета «Логистика ресурсов». С 2020 года заседания выборных органов областной организации ведутся в онлайн-формате на платформе Zoom. С декабря 2020 года проводятся ежемесячные онлайн-совещания с председателями первичек.

Промышленный туризм

Это направление получило развитие на многих крупных предприятиях ГМК. Оно позволило укрепить профсоюзные связи между предприятиями, сплотить трудовые коллективы, разнообразить профсоюзную работу, повысить мотивацию профчленства. Особенностью стала организация в рамках экскурсий встреч профактивов – обмен профсоюзным опытом «с колес», в близости от производства. Всего таких экскурсий прошло более 50 – на ММК, ЧТПЗ, ЧМК, Челябинском цинковом и Кыштымском медеэлектролитном заводах.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • С 1 марта 2022 года вступает в силу новая редакция раздела 10 Трудового кодекса РФ — «Охрана труда». Техническая инспекция труда областной организации ГМПР рассказывает в инфографике об основных изменениях, которые так или иначе коснутся работников

  • Экономический эффект, выплаты и правовая помощь: в Челябинской областной организации ГМПР в преддверии отчетно-выборной конференции составили ТОП самых ярких и значимых событий и достижений за пять лет

  • Металлурги и горняки Челябинской области подвели итоги профсоюзной работы за пять лет и определили, как будут действовать дальше. ХХIII отчетно-выборная конференция областной организации ГМПР собрала в Челябинске 22 октября почти 100 участников – профлидеров металлургических и горнодобывающих предприятий региона. Форум стал финалом всей отчетно-выборной кампании 2021 года в областной организации. Символично, что он прошел накануне Дня профсоюзов Челябинской области

Плеер