Отчеты и выборы начинаются
Какой будет отчетно-выборная кампания в Горно-металлургическом профсоюзе России
Самое главное событие года в горно-металлургическом профсоюзе – отчетно-выборная кампания – стартует уже в ближайшие недели. На всех уровнях профсоюзной структуры подведут итоги и оценят работу ГМПР за пять лет, выберут лидеров на новый период, определят, куда двигаться дальше. Пандемия уже наложила отпечаток на предстоящую работу – внесены коррективы в инструкцию по проведению отчетов и выборов в ГМПР, приняты особые решения на пленуме Центрального совета профсоюза. И в целом, если эпидемиологическая ситуация не улучшится, придется решать много дополнительных организационных вопросов, с которыми раньше профсоюз не сталкивался.
В Челябинской областной организации ГМПР вовсю идет подготовка к старту отчетов и выборов в профгруппах. Сегодня их насчитывается 1810. Особенно емкая работа, как всегда, предстоит в больших первичках – Группы ММК (791 профгруппа), ЧМК (303), ЧТПЗ (162), комбината «Магнезит» (144). Отчеты и выборы именно в этом звене зададут тон всей кампании, высветят основные проблемы, т. к. профгрупорги ближе всех к рядовым работникам, непосредственно общаются с большинством из них.
Одна из сложностей, с учетом пока действующих ограничений, обеспечение легитимности и демократичности отчетов и выборов в профгруппах. На это недавно обратили внимание председатели профорганизаций Группы ММК и ЧМК Борис Семенов и Айдар Сафиуллин на оперативном онлайн-совещании с профактивом области. Идеи для решения этой проблемы уже есть. В первичке Группы ММК, например, разработали единый сводный бюллетень заочного голосования участников отчетно-выборного собрания.
В Челябинской областной организации ГМПР решение о начале отчетно-выборной кампании принято на пленуме 23 декабря 2020 года.
28 января 2021 года пленум Центрального совета ГМПР принял решение о передаче полномочий территориальным органам профсоюза самостоятельно определять формы проведения отчетно-выборной кампании в первичках.
Вторая особенность кампании – активная «цифровизация» процесса. Современные технологии особенно будут востребованы при голосованиях, если понадобится проводить их в заочной форме. Эта тема тоже недавно обсуждалась – на онлайн-заседании организационной комиссии областного комитета ГМПР. Для оперативного обсуждения оргвопросов, связанных с кампанией, создана группа-беседа председателей первичек области в WhatsApp.
Порядок проведения отчетно-выборной кампании регламентируется Уставом ГМПР и Инструкцией (ее обновленную версию, с поправками, можно найти на сайте, в разделе «Организационная работа»). В областной организации ГМПР обращают внимание профактива на важность соблюдения всех этапов кампании, начиная с подготовки и заканчивая надлежащим оформлением всех документов и материалов. В помощь профактиву разработаны инфографика «Отчеты и выборы: алгоритм» (ее можно скачать в хорошем качестве в разделе «Инфографика»), рекомендации областной организации (в разделе «Организационная работа»), Центрального совета ГМПР – отдельно для профгрупп и первичек. В конце этого месяца в областной организации ГМПР запланировано обучение профактива по всем вопросам организации кампании.
Начиная работу по подготовке к выборам и заранее подбирая кандидатуры для выборных органов, нужно учитывать не только принципы представительства, но и деловые качества кандидатов (из Рекомендаций областной организации ГМПР).
Сегодня во многих первичных организациях ГМПР уже приняты решения выборных органов о начале отчетно-выборной кампании, определены сроки этапов и даты проведения конференций ППО. Так, в Группе ММК, на «ММК-МЕТИЗ», Ашинском метзаводе конференции первичек пройдут в сентябре 2021 года, на «Карабашмеди» – в августе.
Хочу обратить внимание профактива на несколько важных моментов. Первое – содержание и качество отчетных докладов. Именно они показывают всю нашу работу, дают основной материал, по которому люди будут ставить общую оценку. Второе – в состав комиссий по подготовке конференций подбирать наиболее грамотных специалистов, опытных профактивистов. Третье – качественно подготовить к отчетам и выборам председателей цехкомов, доверенных лиц. Возможно, организовать отдельно для них обучение. Четвертое – обратить особое внимание на подбор кандидатур на должность председателей, их заместителей. Они должны быть из обученного резерва. Пятое – обязательно сверяться в ходе подготовки и проведения всех мероприятий с Уставом, инструкциями и рекомендациями. Это поможет избежать ошибок, провести все в рамках закона. Мы сейчас готовим, размещаем на всех наших ресурсах и тиражируем дополнительные информационные материалы, актуальные на сегодняшний день, – тоже в помощь профактиву.
В сентябре отчетно-выборные мероприятия должны завершиться во всех первичках. В октябре пройдет конференция областной организации ГМПР. Финал всей кампании в профсоюзе – съезд ГМПР, который назначен на 13-14 декабря 2021 года.
