Отчитались публично и массово
Итоги профсоюзной отчетно-выборной кампании в профгруппах и цеховых организациях подвели на Ашинском метзаводе
На Ашинском металлургическом заводе за последние два месяца профсоюз в буквальном смысле дошел до каждого работника. В этом помогла профсоюзная отчетно-выборная кампания, которая только что завершилась в цехах и службах. Все профгрупорги и председатели цехкомов не просто отчитались о работе за пять лет, а убедительно показали ценность этой работы и сделали это максимально публично и ярко – кампания широко транслировалась в соцсетях.
К отчетам и выборам в профкоме завода подготовились основательно – накануне для профактива провели тренинг с приглашением специалистов областной организации ГМПР, разобрали кампанию во всех нюансах. Для унификации разработали единый порядок ведения конференций. Отлично помогла предцехкомам введенная с 2021 года система специальных ежегодных отчетных чек-листов с числовыми и прочими показателями по всем направлениям.
Стартовали отчеты и выборы с профгрупп в начале мая. В течение трех недель собрания прошли во всех профгруппах – их в первичке около 30.
В конце мая эстафетную палочку приняли предцехкомы. Наиболее массово конференции прошли в ЭСПЦ №2, листопрокатном цехе №1, заводоуправлении. Улучшение условий и охрана труда работников, ДМС, коллективный договор, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в загородном лагере и прочая поддержка родителей, материальная помощь, многочисленные культмассовые мероприятия – огромная работа, которую профсоюз провел за 5 лет в цехах и службах, стала темой многочисленных обсуждений, получила высокую оценку и от работников, и от представителей профкома, которые посетили все собрания и конференции. Профком обеспечивал членов ГМПР обширной системой скидок через областное мобильное приложение «Мой профсоюз», к которому сейчас подключены 1,8 тысячи из 4 тысяч членов профсоюза, – об этом тоже рассказывали предцехкомы.
Дополнительно отчеты и выборы стали отличной возможностью для информирования работников о социально-экономической ситуации на предприятии. Металлургам рассказали о перспективах, ходе строительства нового листопрокатного производства.
О лояльности к профсоюзу активно говорили присутствовавшие на собраниях и конференциях руководители подразделений. Были и высказывания о незаменимой роли профкома, льготах для работников по коллективному договору, который не был бы таким ценным без профсоюза.
Всего в ходе кампании к концу июня отчитались 20 предцехкомов. Одиннадцать – избраны профлидерами впервые. Также избраны 20 уполномоченных ГМПР по охране труда.
Отчеты и выборы активно освещались в соцсетях. В официальном паблике первички «ВКонтакте» регулярно велся постинг, размещались фоторепортажи – кампания благодаря этому стала заметнее и прозрачнее, а профсоюз – еще ближе к работникам.
Финальную точку кампании в первичке поставит общезаводская профсоюзная конференция 12 августа.
- Эти пять лет для нашего предприятия были непростыми во всех смыслах. И радует, что работа профсоюза за этот период была оценена адекватно, достойно. Хочу выразить благодарность профактиву, прежде всего председателям цехкомов, за этот огромный труд. За потраченное время, энергию, нервы. За ежедневную, ежечасную работу с людьми. Отчетно-выборные мероприятия подтвердили, что у нас есть сплоченная профсоюзная команда, которая может и готова так же эффективно представлять интересы работников в следующий выборный срок. Желаю нашей первичке и всему трудовому коллективу стабильности и успешной, слаженной работы.
Фото: профком АМЗ