Оценили лидеров безопасности
Лучших уполномоченных профсоюза по охране труда назвали на Челябинском цинковом заводе
На Челябинском цинковом заводе оценили работу общественных амбассадоров безопасности: итоги конкурса на звание лучшего уполномоченного профсоюза по охране труда подвели профком и работодатель.
Конкурс уполномоченных на ЧЦЗ проводится ежегодно в соответствии с коллективным договором. Сейчас на предприятии трудятся около 70 таких работников-общественников. Восемнадцать из них в этом году стали победителями предварительного этапа, который проходил в цехах и службах. Далее их работу оценивали уже на заводском уровне.
Комиссия профкома по охране труда совместно с управлением по охране труда и промбезопасности завода учитывала несколько показателей – регулярность выявляемых нарушений, актуальность записей в журналах, наличие отметок лиц, ответственных за устранение выявленных нарушений. Кроме того, оценивались не только личный вклад, но и в целом ситуация во вверенном подразделении – уровень травматизма, обеспечение средствами индивидуальной защиты, проведение информационно-разъяснительной работы.
В итоге лучшими признаны четыре конкурсанта. Дипломы победителей и премии вручены Сергею Николаеву (энергоцех), Оксане Ефремовой (выщелачивательный цех), Алексею Качурину (вельц-цех), Александру Евдокимову (обжиговый цех).
Еще восемь работников получили грамоты и премии от профкома за активную общественную работу: Андрей Ножкин (транспортный цех), Алексей Белко (электротехнический цех), Альфред Загретдинов (гидрометаллургический цех), Михаил Левушкин и Александр Нечаев (сернокислотный цех), Ольга Галимзянова (служба технического контроля), Александр Белко (КИПиА), Петр Афанасьев (вельц-цех).
– С прошлого года на предприятии изменился подход к мотивации работы профсоюзных уполномоченных: теперь каждый готовит план работы на предстоящий квартал. А по его окончании – предоставляет в профком отчет о выполнении. Отчет в обязательном порядке подписывают начальник подразделения и председатель цехкома. На основании таких материалов ежеквартально готовится приказ о выплате премии. Финансовая поддержка работодателя дает дополнительный стимул более ответственно относиться к порученному делу.
Показатель качественной работы уполномоченных – высокая оценка за пределами предприятия: представители ЧЦЗ неоднократно становились победителями регионального смотра-конкурса уполномоченных ГМПР, в т. ч. в 2024 году.
