Оценили лидеров безопасности
Лучших уполномоченных профсоюза по охране труда назвали на Челябинском цинковом заводе
Проявили неравнодушие и стали фабрикантами идей безопасности: лучших уполномоченных профсоюза по охране труда назвали на Челябинском цинковом заводе. Итоги тематического конкурса подвели профком предприятия и работодатель.
На ЧЦЗ сегодня трудятся около 70 уполномоченных. Лучших из них выявили в рамках ежегодного конкурса в соответствии с коллективным договором.
Комиссия профкома по охране труда совместно с управлением по охране труда и промбезопасности завода учитывала несколько показателей – регулярность выявляемых нарушений, актуальность записей в журналах, наличие отметок лиц, ответственных за устранение выявленных нарушений. Кроме того, оценивались не только личный вклад, но и в целом ситуация во вверенном подразделении – уровень травматизма, обеспечение средствами индивидуальной защиты, проведение информационно-разъяснительной работы. Еще один критерий – количество поданных предложений по улучшению условий труда работников в рамках заводской «фабрики идей».
В итоге лучшими признаны четыре уполномоченных. Дипломы победителей и премии вручены Оксане Ефремовой (выщелачивательный цех), Сергею Николаеву (энергоцех), Алексею Белко (электротехнический цех) и Сергею Задонскому (комплекс электролиза цинка).
Еще восемь работников получили грамоты и премии от профкома за активную общественную работу: Александр Евдокимов (обжиговый цех), Андрей Ножкин (транспортный цех), Ильяс Ахуньянов (гидрометаллургический цех), Александр Нечаев (сернокислотный цех), Александр Бушалов (выщелачивательный цех), Анфиса Серебренникова (служба технического контроля), Сергей Перекопский (комплекс электролиза цинка), Сергей Исупов (УХМиО).
– С 2024 года на предприятии изменился подход к мотивации работы профсоюзных уполномоченных: теперь каждый готовит план работы на предстоящий квартал. А по его окончании – предоставляет в профком отчет по выполнению. Отчет в обязательном порядке подписывают начальник подразделения и председатель цехкома. На основании таких материалов ежеквартально готовится приказ о выплате премии. Финансовая поддержка работодателя дает дополнительный стимул более ответственно относиться к порученному делу.
Показатель качественной работы уполномоченных – высокая оценка за пределами предприятия: представители ЧЦЗ неоднократно становились победителями регионального смотра-конкурса уполномоченных ГМПР, в т. ч. в 2026 году.
Фото: пресс-служба ЧЦЗ
