Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Пенсионный возраст для «вредников» сохранят

Пенсионный возраст для «вредников» сохранят

Президент РФ Владимир Путин подтвердил сохранение пенсионного возраста для льготных категорий работников

Пенсионный возраст для «вредников» сохранят

Президент РФ Владимир Путин подтвердил, что прежний пенсионный возраст останется без изменений для работников, задействованных на вредных производствах. Об этом сообщает газета «Солидарность» со ссылкой на телеканал «Россия».

Вопрос о пенсионном возрасте для работников вредных производств был задан главе государства на встрече с работниками Магнитогорского металлургического комбината 19 июля.

Список один и список два, где речь идет о людях, задействованных на особо тяжелых, тяжелых, на особо вредных и на вредных производствах, сохраняется. Никаких изменений пенсионного возраста не будет, льгота сохранена, для женщин – 50 лет, для мужчин – 55, – заверил рабочих президент.

Владимир Путин принял участие в церемонии ввода в эксплуатацию металлургической фабрики в Магнитогорске. Она позволит выпускать намного больше сырья и при этом значительно сократить негативное воздействие на природу. В цехе президент пообщался с рабочими и ответил на их вопросы.

Напомним, 3 октября 2018 года президент РФ подписал закон о совершенствовании пенсионной системы, а также пакет поправок, защищающих права граждан предпенсионного возраста. Все поправки в пенсионное законодательство были приняты Государственной думой 27 сентября, а Совет Федерации одобрил их 3 октября Но никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону №350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Профсоюзы изначально выступали категорически против повышения пенсионного возраста в России. В ФНПР считают, что главный резерв для пополнения Пенсионного фонда – это повышение зарплат и вывод бизнеса из тени.

Фото kremlin.ru

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • «Нужно войти в ситуацию человека. В любом споре, конфликте я ставлю себя на его место, будь то работник или работодатель. И в общении с ними пытаюсь найти решение проблемы, выгодное для обоих». Так работает Денис Ващенко, профгрупорг в цехе «Прокатсервис №1» «Объединенной сервисной компании» (Группа ММК). Профгрупоргом он стал не так давно, но недостаток опыта с лихвой окупает навыками общения: он действительно умеет вникнуть в чужую проблему, выслушать, внушить доверие. И главное – помочь в решении. На этом и держится его профгруппа, объединяющая 100% работников

  • «Давно сказано: один человек – соломинка, а когда мы вместе – это уже сила, которую одолеть гораздо труднее. Это про профсоюз. Чем нас больше, тем больше мы можем». Так говорит Алексей Крылов, профгрупорг в механическом цехе «Механоремонтного комплекса» Группы ММК. Эти слова – отличный аргумент для тех, кто приходит в цех работать и спрашивает о профсоюзе. Алексей подкрепляет их личным примером – и сам всегда в авангарде общественной жизни, и другим отсидеться в стороне не дает

  • С 2026 года изменились правила оформления Социальным фондом РФ единого пособия семьям с детьми. В первую очередь изменения касаются доходов, влияющих на получение поддержки от государства

Плеер