Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. ПИКЕТИРОВАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСВА ЗАО «РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ»

ПИКЕТИРОВАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСВА ЗАО «РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ»

Передача областного радио по итогам ПИКЕТИРОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСВА ЗАО «РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ» (скачать)

7 августа т.г. у здания Южно-Уральского представительства ЗАО «Русская медная компания» состоялся пикет в поддержку требований профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций работников ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» и ЗАО «Карабашмедь» по вопросу повышения заработной платы работников данных предприятий.

Спустя два месяца после заключения конференциями работников коллективных договоров с протоколами разногласий, работодатели ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод», ЗАО «Карабашмедь» не приняли решений по требованиям работников, это побудило профсоюзную сторону принять решение о проведении пикета.

В пикете приняли участие более 30 человек, представители первичных профсоюзных организаций металлургических предприятий области, это члены профсоюза Магнитогорского и Челябинского металлургических комбинатов, Челябинского электрометаллургического комбината, цинкового, электродного трубопрокатного заводов, Магнитогорского метизно-калибровочного завода и других организаций.

Эта акция проведена с целью побудить ЗАО «Русская медная компания» к разрешению разногласий, сесть за стол переговоров с представителями трудовых коллективов – председателями профсоюзных комитетов ЗАО Кыштымский медеэлектролитный завод и ЗАО «Карабашмедь» для урегулирования вопросов по повышению заработной платы работникам предприятий

Председатели профсоюзных комитетов ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» В.Я. Зимин, ОАО «Александринская горно-рудная компания» П. М. Каштайкин, зам. председателя профкома ЗАО «Карабашмедь» Н.Л.Панина перед пикетом пояснили его участникам ситуации сложившиеся на их предприятиях, поблагодарили всех за солидарную поддержку.

Накануне, 6 августа на одном из трех предприятий ЗАО «Русская

медная компания» ОАО «Александринская горно-рудная компания» в рамках коллективного трудового спора состоялся очередной раунд переговоров.

Согласительной комиссией была достигнута договоренность по главному вопросу разногласий. В результате принято компромиссное решение, которое устроило и работников и работодателя.

Работодатель взял на себя обязательства с1 декабря 2008 года увеличить уровень средней заработной платы до 4 прожиточных минимумов трудоспособного населения Челябинской области первого полугодия 2008г.

Также принято решение о повышении заработной платы всем работникам на 10% с 1 ноября т.г., а высококвалифицированным работникам основного производства в этот же срок заработная плата должна увеличиться до 6 ПМ .

В связи с тем, что согласительной комиссией на Александринской горно-рудной компании достигнута договоренность, запланированный профсоюзным комитетом 7 августа пикет у административного здания предприятия был отменен.

Челябинский областной комитет и первичные профсоюзные организации и дальше намерены помогать защищать интересы работников данных предприятий всеми законными средствами.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Постановлением Губернатора Челябинской области от 22.07.2008г. № 224 установлена величина прожиточного минимума в Челябинской области во II квартале 2008 года.

  • В канун Дня металлурга Президиум Совета директоров Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и исполком Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России с участием Департамента промышленности Министерства промышленности и энергетики РФ подвели итоги отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

  • 16 июля председатель областного комитета Ю.А. Горанов встретился с генеральным директором ОАО «Саткинский чугуноплавильный завод» в ходе встречи обсуждались вопросы развития производства, выполнения коллективного договора, взаимоотношения с профсоюзным комитетом и ряд других вопросов, касающихся социального партнерства.

Плеер