Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Помогали самым незащищенным

Помогали самым незащищенным

На Златоустовском металлургическом заводе рассказали, как профсоюз работал в период самоизоляции

Помогали самым незащищенным

Пандемия обострила проблемы самых социально незащищенных россиян. Металлурги исключением не стали. На Златоустовском металлургическом заводе рассказали, как профсоюз работал в период самоизоляции и помогал наиболее нуждающимся горожанам.

У некоторых работников ЗМЗ, членов профсоюза, на пике ограничительных мер по поводу распространения COVID-19 ощутимо снизились реальные доходы. Профком собрал информацию о таких заводчанах и принял решение оказать им помощь. Семьи работников получили наборы продуктов питания первой необходимости.

Еще одним адресатом стали дети. Профком при поддержке профсоюзной молодежи впервые помог с благоустройством городскому Дому ребенка и организовал акцию для семей работников, воспитывающих детей с ограниченными возможностями. Мероприятия приурочили к Дню защиты детей.

Как рассказала зам председателя профорганизации Дарья Тарасова, пандемия серьезно осложнила работу профкома, но основные задачи по защите и представительству прав работников все же выполнялись. В период ограничительных мер профком сохранил дежурный режим работы, каждый рабочий день на месте находился один из освобожденных работников аппарата. Велась работа по решению социально-трудовых вопросов заводчан, членов профсоюза. При невозможности решения этих вопросов по телефону у работников была возможность прийти в профком. Там были все необходимые средства для безопасного общения с посетителями – выдавались маски, перчатки, антисептик.

Профком продолжал участвовать в приемке спецодежды, следил за наличием обеззараживающих средств и средств индивидуальной защиты в подразделениях и службах предприятия.

Профсоюзные собрания по решению возникающих вопросов проводили в онлайне. В измененном формате также проходили все массовые мероприятия, запланированные ранее, например, акции к 75-летию Великой Победы.

Нескольким работникам оказали юридическую помощь. Например, были обращения по оплате работодателем проезда до места учебы и обратно, по составлению заявлений и сбору документов.

Особое внимание уделялось мониторингу социально-экономической ситуации на предприятии и решений, принимаемых руководством. Еще один приоритет – организация летнего оздоровления и отдыха детей заводчан.

Сейчас профком работает в обычном режиме. Но все меры эпидемиологической безопасности действуют. Сохранен онлайн-формат профсоюзных собраний. Хоть и с соблюдением социальной дистанции, но все-таки надо держаться вместе, помогать друг другу – только так можно победить мировую заразу, подчеркивают в профкоме.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • На Златоустовском металлургическом заводе с 1 января 2026 года на 5% проиндексировали тарифные ставки и оклады работников

  • Цифровизация, миллениалы, зумеры и отчетно-выборный марафон – 2026-й обещает много интересного и нового. Но и работать придется немало. О том, каким будет начавшийся год для металлургов, горняков и профсоюза, о ближайших планах и перспективах – интервью с председателем Челябинской областной организации ГМПР Юрием Горановым

  • Пять предприятий горно-металлургического комплекса вошли в число лучших социально ответственных компаний Челябинской области, получив сразу 18 дипломов. В областной Федерации профсоюзов прошла церемония награждения победителей регионального этапа федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», областных конкурсов «Лучший социально ответственный работодатель года» и «Лучший работодатель в сфере содействия занятости участников и ветеранов СВО» за 2024 год

Плеер