Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
ГМПР
  1. Главная
  2. Новости
  3. Повысить реальную зарплату

Повысить реальную зарплату

В профсоюзной организации Группы ММК подвели итоги колдоговорной кампании 2019 года

Повысить реальную зарплату

Повышать уровень реального содержания заработной платы – такое обязательство работодателей записали в обновленных коллективных договорах предприятий и организаций Группы ММК. Итоги колдоговорной кампании 2019 года подвели в первичной профсоюзной организации Группы ММК.

Восемнадцать коллективных договоров, заключенных профсоюзом с работодателями, обновились в 2019 году, сообщает пресс-служба ППО Группы ММК.

ООО «Шлаксервис», «ММК-Право», «Абзаково», Детский оздоровительно-образовательный комплекс и Индустриальный парк – в этих организациях с 2020 года будут действовать совершенно новые колдоговоры. Все они уже прошли процедуры обсуждения, принятия и подписания.

Большинство колдоговоров, срок действия которых истекал, было продлено. 18 документов из 32, в т. ч. пролонгированные, претерпели изменения.

Одно из главных достижений – внесение в колдоговоры формулировки, которая закрепляет обязательства работодателя повышать уровень реального содержания зарплаты. Кроме того, зафиксированы нормативы нового Отраслевого тарифного соглашения о том, что минимальный размер зарплаты должен быть не меньше 1,8 прожиточного минимума.

Другой важный пункт в каждом колдоговоре касается гарантий для доверенных лиц членов профсоюза. Теперь они не могут быть уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа. Это дополнительная гарантия защиты для данной категории неосвобожденных профактивистов.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Как повысится зарплата и какие новые гарантии и компенсации появятся у металлургов и горняков, профсоюз обсудит с работодателями: на предприятиях ГМК области начинается колдоговорная кампания. Она будет масштабной – коллективные переговоры пройдут более чем на 60% предприятий региона, где есть профсоюзные организации ГМПР

  • У молодежи свои ТОПы мотиваций в выборе профессии, работодателя, общественных организаций, и они не всегда совпадают с тем, что предлагает профсоюз. Как сделать, чтобы совпадали чаще? Чем может привлечь профсоюз работающее поколение Z? В Магнитогорске, на базе первичной профсоюзной организации Группы ММК, прошла межрегиональная дискуссионная площадка – участники поделились мнениями и опытом на эту тему. Получился показательный, контрастный срез – вполне достойные практики и результаты одних предприятий и тревожные звонки от других

  • 2020 год в областной организации профсоюза объявлен Годом инноваций. «Цифровизация» профсоюзной работы у металлургов и горняков региона вовсю идет, но именно в этом году она будет основополагающей. Как и другие профсоюзные новшества, дающие результат. О том, каким в целом будет 2020 год для работников ГМК области и профсоюза, о ближайших планах и перспективах – интервью с председателем областной организации ГМПР Юрием Горановым

Плеер