Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Профком отчитался перед членами профсоюза

Профком отчитался перед членами профсоюза

Профком отчитался перед членами профсоюза

Индексация зарплаты, последствия реструктуризации и специальная оценка условий труда – эти вопросы больше других в уходящем году волновали коллектив и первичную профорганизацию саткинского комбината «Магнезит». 27 ноября в зале заседаний цеха магнезиальных изделий комбината состоялась традиционная отчетная профсоюзная конференция, которая подвела итог работы профкома за год.

Первичка «Магнезита» – одна из немногих в ГМК области, представители которой регулярно и очно отчитываются перед своими членами профсоюза о годовой работе. Конференция собрала представителей всех структурных подразделений, входящих в состав первичной профорганизации АО «Комбинат «Магнезит». О том, какие приоритеты были в профсоюзной работе и как решались насущные социальные задачи и вопросы, рассказал председатель профкома Алексей Сабуров.

Год был нелегким для коллектива: экономические трудности ужесточили социальную политику руководства, а реструктуризация продолжила дробить предприятие. Это непосредственно отразилось на численности работников Группы «Магнезит», сократившейся с начала года с 5378 до 4626 человек. Это также повлияло на социальный диалог, усложнило коллективные переговоры, которые в этом году приходилось вести одновременно и в головном предприятии, и в организациях, входящих в состав саткинской производственной площадки Группы.

Индексация зарплаты стала в переговорах темой номер один. Вернее – проблемой: в течение года тарифные ставки и оклады были проиндексированы лишь единожды, и на самый минимум – 5 %. В итоге среднемесячная зарплата ППП в Группе на 1 ноября 2015 года составила 23728 рублей – рост с начала года на 5,85 %. Неудовлетворительные цифры сохраняют приоритет зарплатной проблемы не только на сегодняшний день, но и на весь следующий год.

Не лучшие времена сегодня переживает и профсоюзная организация. Аутсорсинг и реструктуризация продолжают негативно влиять на профчленство: с ноября 2014 года по ноябрь 2015 первичка потеряла 284 человека, охват членством сейчас равен 54,5 %.

Тем не менее, несмотря на все экономические и организационные сложности, уровень и эффективность профсоюзной работы в первичке стараются поддерживать на прежней высоте.

Одно из ее основных направлений – правовая защита. Первичка «Магнезита», невзирая на регулярные потери профчленства, по-прежнему имеет в штате юриста. Это позволило в течение года эффективно защищать трудовые права работников по всем направлениям правовой деятельности, включая анализ и проверку выполнения колдоговоров, экспертизу приказов и нормативных актов работодателя, ежедневную работу с частными обращениями работников.

Этот год прошел под знаком специальной оценки условий труда, которая на «Магнезите» началась в 2014 году. Здесь тоже было немало проблемных моментов. Переговоры, споры, как подчеркнул председатель профкома, были не только с работодателем, но и с экспертной организацией. Результаты части проведенных замеров не удовлетворили представителей профсоюза, в результате трижды была проведена внеочередная СОУТ, в том числе с приглашением другой экспертной организации.

Кроме этого, активно велась работа по охране труда, работа по организационному укреплению первички, оргмассовая и информационная работа, обучение профактива, работа молодежной и женской комиссий.

Утвердив годовой отчет, конференция отметила актуальность и остроту остающихся на сегодня проблем, связанных с индексацией зарплаты, сохранением льгот и гарантий работников по результатам проведения СОУТ, сохранением профчленства и организационным укреплением первички. В связи с этим принято решение активизировать работу профгрупоргов, уполномоченных по охране труда, а также усилить адресную социальную помощь членам профсоюза.

Профком отчитался перед членами профсоюза
Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Работникам магнитогорского муниципального предприятия «Водоканал» (профсоюзная первичка входит в областную организацию ГМПР) с начала 2026 года проиндексировали тарифные ставки

  • В Челябинской области меньше 50 тысяч металлургов и горняков получают зарплаты, равные или превышающие отраслевой норматив, – 4 прожиточных минимума. Это чуть больше половины работников. Итогами зарплатного мониторинга металлургических и рудных компаний, где есть профсоюз, поделились в областной организации ГМПР. В обзор попали 32 предприятия с охватом более 83 тысяч работающих

  • Будьте внимательны и ответственны: профактивам металлургических и добывающих предприятий горнозаводской зоны рассказали, как грамотно провести профсоюзную отчетно-выборную кампанию

Плеер