Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Профсоюзы и труд в XXI веке

Профсоюзы и труд в XXI веке

Челябинская областная организация ГМПР приняла участие в международном форуме «Инновации в профсоюзах»

Профсоюзы и труд в XXI веке

Шесть инноваций в социальном партнерстве: Челябинская областная организация ГМПР поделилась опытом в Екатеринбурге на ежегодном международном форуме «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах».

Форум традиционно проводят Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО и Федерация профсоюзов Свердловской области в дни международной выставки промышленных инноваций «Иннопром».

Это ежегодная площадка по обмену опытом реализации проектов, повышающих эффективность профсоюзной деятельности по основным направлениям: коллективно-договорные процессы, формы и методы публичных акций, организационное укрепление профсоюзов, органайзинг, повышение профессионализма профактива, правовая защита, социальные программы и сервисы для членов профсоюза, информационная деятельность.

Делегацию Челябинской области составили представители территориальных организаций профсоюзов, областной Федерации профсоюзов вместе с председателем Олегом Екимовым. От Челябинской областной организации ГМПР – председатель Юрий Горанов, профактивисты, являющиеся резервом на должность председателя и заместителя председателя первичной профорганизации. В их числе – представители ЧМК, ЧЭМК, «ММК-МЕТИЗ», Златоустовского метзавода.

Форум собрал больше 100 представителей профсоюзных организаций и профобъединений Свердловской, Челябинской, Тюменской областей (всего 27 регионов), 14 отраслей. В числе гостей – профлидеры из Узбекистана (Кашкадаринский областной совет национальной Федерации профсоюзов, Профсоюз работников энергетики, нефти, газа и геологии) и Белоруссии (Белхимпрофсоюз). Открыл форум заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

2-дневная программа включала круглые столы, панельные дискуссии, интерактивы. Традиционно в приоритете темы инноваций в информационной деятельности профсоюзов, правовой защите, охране труда. Большое внимание уделялось цифровизации, впервые затронута тема «Женщина и профсоюз», свердловчане презентовали проект «Профсоюзный спецназ» (группа быстрого реагирования) по профильным направлениям. На тематических секциях участники рассказали о новых инструментах взаимодействия с работодателями, развитии профсоюзных телеграм-каналов, внедрении мобильных приложений, систем электронного документооборота, поделились новым опытом формирования и заключения коллективных договоров.

Традиционно солидное представительство было от Челябинской области. Лидер областной организации ГМПР Юрий Горанов представил проект «6 инноваций в Год социального партнерства», отмеченный недавно на всероссийском конкурсе «Профсоюзный Авангард». Он включает комплект авторской инфографики, региональный конкурс «Социальное партнерство в охране труда», цифровые сервисы на сайте gmpr74.ru, участие специалистов областной организации в коллективных переговорах на предприятиях на правах членов колдоговорных комиссий, профессиональную экспертизу проектов колдоговоров и деловую игру «Коллективные переговоры». Также выступили специалисты областной Федерации профсоюзов. Руководитель пресс-центра Ольга Касаткина рассказала об образовательном проекте «Школа видеомейкера», зам заведующего орготделом Ирина Соболева – об особенностях организации и проведения регионального спортивного фестиваля «Профсоюзы на льду», главный правовой инспектор Галина Корзо поделилась практикой разрешения трудовых споров на примере работников «Дикси ЮГ».

Форум завершился на площадке международного выставочного центра ЭКСПО. Здесь прошли панельные дискуссии по актуальным вопросам социального партнерства.

Форум Инновации в профсоюзах
Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Молодые металлурги и горняки познакомились с цифровыми ноу-хау, узнали историю рабочего движения и создали коллективную метафору лидерства. Мотивационными тренингами и интерактивами открыла 15-й сезон Школа молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР

  • 2025 год для Челябинской областной организации ГМПР станет временем активного внедрения регионального мобильного приложения «Мой профсоюз». Не случайно он объявлен Годом информации и трансформации. Планируется подключить к приложению новые первички, запустить новые сервисы. Как работают эти сервисы, активу областной организации рассказали на круглом столе на примере приложения профсоюзной организации Группы ММК

  • Около 115 тысяч рублей составила в ГМК России средняя зарплата в 2024 году. По сравнению с позапрошлым годом она выросла на 22%. Об этом профлидерам металлургических и рудных предприятий области рассказали на ежемесячном онлайн-совещании

Плеер