Профсоюзы спасают Бакальское рудоуправление
Помочь проблемному предприятию пытаются Федерация профсоюзов области, областная организация ГМПР и власть
Падение спроса на железную руду, вызванное санкциями и экономическими трудностями, грозило увольнением коллективу Бакальского рудоуправления. Его работники в декабре не получали зарплату, а оставшемуся без прежних заказов предприятию угрожало закрытие. Изменить ситуацию в интересах трудового коллектива пытаются представители областной Федерации профсоюзов, областной организации ГМПР и региональной власти.
САНКЦИОННЫЙ РИКОШЕТ
Бакал – давняя болевая точка на карте Челябинской области. Город вырос из рабочего поселка вокруг железного рудника XVIII века. В постсоветские годы ему доводилось оказываться на грани исчезновения – градообразующее предприятие, Бакальское рудоуправление, неоднократно находилось под угрозой закрытия. Но каждый раз рудник удавалось отстоять.
Проблема в том, что цена бакальской руды низка, и предприятие может существовать только за счет оборота. В докризисные времена БРУ удалось выйти на необходимые показатели. Бакал объявили территорией опережающего социально-экономического развития. Были подписаны контракты на поставку продукции с «Северсталью», ММК и ЧМК, Высокогорским ГОКом.
2022 год БРУ встретило с неплохими показателями. Но к концу года начали сказываться последствия специальной военной операции. В отношении металлургических предприятий – основных потребителей продукции БРУ – были введены санкции. Как следствие, они снизили объемы производства. Многие, кроме того, переориентировались на внутреннего потребителя, и рынок, на котором работает БРУ, оказался перенасыщен. Чтобы поддерживать оборот, рудоуправлению пришлось продавать свою продукцию ниже себестоимости, объемы производства тоже сократились. В то же время резко выросли цены на запчасти и расходные материалы. Все это привело к тому, что предприятие стало работать в убыток. В конце декабря сотни работников оставались без зарплаты за ноябрь, 300 сотрудников отправили в вынужденный простой. Рудоуправлению грозила остановка.
ПОМОЩЬ ПРОФСОЮЗОВ
В судьбу Бакальского рудоуправления в очередной раз вмешались профсоюзы. Совместно с региональным правительством Федерация профсоюзов области проводит системный мониторинг на предприятиях. Такая форма контроля позволяет оперативно реагировать на ситуации или конфликты, которые могут стать кризисными. В ходе мониторинга раз в неделю профобъединение получает от своих членских организаций сведения о проблемах в социально-трудовой сфере. Профсоюзы обсуждают информацию вместе со сторонами соцпартнерства и вырабатывают механизм исправления ситуации.
В середине декабря стало известно, что рудоуправление выплатило своим работникам всего 25% планируемой зарплаты. Губернатор и Федерация профсоюзов решили провести совещание и пригласить на него не только руководителей, но и собственников БРУ. Стороны признали, что при средней зарплате на предприятии в 27 тысяч рублей неполная выплата накануне новогодних праздников – серьезная социальная проблема.
Собственники заверили, что у них есть перспективы заключения контрактов. На совещании присутствовали также представители областного Минпрома. Они обещали помочь БРУ установить деловые связи с контрагентами – крупными предприятиями и холдингами, возможными потребителями его продукции. В 2023 году владельцы рудоуправления надеются найти новые рынки сбыта и новых партнеров.
Владельцы предприятия полностью шли на контакт с профсоюзами, отметил Олег Екимов, председатель Федерации профсоюзов области. Обе стороны заинтересованы в сохранении рудоуправления: будет предприятие – у людей будет зарплата. Собственники ознакомили профлидеров со всей интересующей их информацией, а представители профсоюзов взялись помочь БРУ в поисках деловых партнеров через свои контакты в региональном правительстве.
Руководители предприятия сдержали обещание – 22 декабря работникам выплатили еще 30% зарплаты, а до Нового года с людьми рассчитались полностью. В рудоуправлении не было ни массовых сокращений, ни понижения зарплат. Более того, собственники заявили, что в 2023 году планируют проиндексировать зарплату.
– Ситуацию мы ежедневно мониторим. На данный момент зарплата выплачивается регулярно. Очередной платеж был 16 января. При этом предприятие продолжает работать в режиме неполной занятости. Это вызвано сокращением спроса и цены на железорудное сырье, а также резким ростом цен на запчасти и расходные материалы для предприятия. Ведется работа по поиску новых рынков сбыта. В поиске потребителей продукции БРУ содействие оказывает Министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов. Профсоюзы держат ситуацию под контролем.
– Все стороны соглашения сегодня выполняют взятые на себя обязательства, – подводит итог зампред организации ГМПР Александр Коротких.
Коллегу поддерживает Анна Белова, председатель профорганизации БРУ:
– Задержек зарплаты сейчас нет. Эта ситуация напрямую зависит от собственника, и профсоюз держит ее под контролем. Объективные условия, последствия санкций мы изменить не в состоянии. Но Бакал продолжает жить.
Источник: газета «Солидарность»
