Профсоюзы, власть и работодатели – за столом переговоров
В Челябинской области началась переговорная кампания по разработке проекта Регионального трехстороннего соглашения на 2024-2026 годы. Подписание соглашения планируется провести 24 октября – в День профсоюзов

В Челябинской области началась переговорная кампания по разработке проекта Регионального трехстороннего соглашения на 2024-2026 годы. В проект нового Соглашения профсоюзной стороной заявлено более 60 предложений (из них 20 – предложения Челябинской областной организации Горно-металлургического профсоюза России). Все предложения направлены на улучшение социально-экономического положения и уровня жизни работников предприятий и организаций области всех отраслей.
Одним из ключевых пунктов соглашения для профсоюзной стороны является ежегодная индексация заработной платы через увеличение ставок (окладов) и не реже одного раза за календарный год одновременно для всех категорий работников на величину выше индекса потребительских цен на товары и услуги с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

По решению сторон для заключения нового Регионального соглашения создана рабочая группа, в которую от областной организации ГМПР вошел Юрий Горанов.
Напомним, Региональное трехстороннее соглашение заключается между Федерацией профсоюзов Челябинской области, Челябинским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Челябинской области.
Документ включает десять разделов, которые закрепляют обязательства в области: социально-экономической политики, в сфере развития рынка труда и занятости населения, заработной платы, экологической безопасности, условий и охраны труда, социальной защиты уровня жизни работников, молодёжи, развития социального партнерства, социального мониторинга.
Нормы Регионального трехстороннего соглашения, как и нормы Отраслевого тарифного соглашения по Горно-металлургическому комплексу, являются обязательными для работодателей и могут быть включены в коллективный договор предприятий.

В период действия Соглашения профсоюзы области с его помощью решают проблемы занятости, компенсаций при массовых увольнениях, индексации заработной платы работников и т.д. Неоднократно выполнение норм Регионального соглашения рассматривалось на заседании трехсторонней областной комиссии.