Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Профсоюзы, власть и работодатели – за столом переговоров

Профсоюзы, власть и работодатели – за столом переговоров

В Челябинской области началась переговорная кампания по разработке проекта Регионального трехстороннего соглашения на 2024-2026 годы. Подписание соглашения планируется провести 24 октября – в День профсоюзов

Профсоюзы, власть и работодатели – за столом переговоров

В Челябинской области началась переговорная кампания по разработке проекта Регионального трехстороннего соглашения на 2024-2026 годы. В проект нового Соглашения профсоюзной стороной заявлено более 60 предложений (из них 20 – предложения Челябинской областной организации Горно-металлургического профсоюза России). Все предложения направлены на улучшение социально-экономического положения и уровня жизни работников предприятий и организаций области всех отраслей.

Одним из ключевых пунктов соглашения для профсоюзной стороны является ежегодная индексация заработной платы через увеличение ставок (окладов) и не реже одного раза за календарный год одновременно для всех категорий работников на величину выше индекса потребительских цен на товары и услуги с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Профсоюзы, власть и работодатели – за столом переговоров

По решению сторон для заключения нового Регионального соглашения создана рабочая группа, в которую от областной организации ГМПР вошел Юрий Горанов.

Напомним, Региональное трехстороннее соглашение заключается между Федерацией профсоюзов Челябинской области, Челябинским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Челябинской области.

Документ включает десять разделов, которые закрепляют обязательства в области: социально-экономической политики, в сфере развития рынка труда и занятости населения, заработной платы, экологической безопасности, условий и охраны труда, социальной защиты уровня жизни работников, молодёжи, развития социального партнерства, социального мониторинга.

Нормы Регионального трехстороннего соглашения, как и нормы Отраслевого тарифного соглашения по Горно-металлургическому комплексу, являются обязательными для работодателей и могут быть включены в коллективный договор предприятий.

Профсоюзы, власть и работодатели – за столом переговоров

В период действия Соглашения профсоюзы области с его помощью решают проблемы занятости, компенсаций при массовых увольнениях, индексации заработной платы работников и т.д. Неоднократно выполнение норм Регионального соглашения рассматривалось на заседании трехсторонней областной комиссии.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Молодые металлурги и горняки увидели производство бесшовных труб, погрузились в промышленную историю «малахитового» края и освоили переговорные стратегии. Школа молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР провела учебную сессию в городе Полевском Свердловской области

  • В Верхнем Уфалее готовят к запуску современный цинковый завод. Реализация одного из крупных инвестпроектов области позволит трудоустроить больше 800 уфалейцев и жителей других городов. Как идет строительство предприятия и какова в целом социально-экономическая обстановка в городе, узнали и обсудили профлидеры предприятий ГМК региона – здесь прошло выездное заседание социально-экономической комиссии областной организации ГМПР. На встречу не случайно пригласили представителей муниципалитета и работодателей – профсоюз давно планировал помочь социальным партнерам в решении проблемы низкого охвата работников коллективными договорами

  • Работникам Челябинского цинкового завода увеличили социальные гарантии. Они зафиксированы в новом коллективном договоре, который утвердили и подписали на конференции трудового коллектива

Плеер