Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. «Прокачали» навыки взаимодействия

«Прокачали» навыки взаимодействия

Представители ГМПР приняли активное участие в областном форуме рабочей молодежи

«Прокачали» навыки взаимодействия

Профсоюзные активисты металлургических и горнодобывающих предприятий области научились проектной деятельности и поделились опытом на региональном форуме рабочей молодежи.

Трехдневный форум «Сплав» прошел на озере Увильды под эгидой областного «Фонда социальных, культурных и образовательных инициатив-2020». Он собрал около 50 молодых специалистов промышленных предприятий Южного Урала. В их числе – «АЗ Урал» (Миасс), «ЧТЗ-УРАЛТРАК», Челябинский радиозавод «Полет», «Электромашина» (Челябинск), Приборостроительный завод (Трехгорный), РЖД.

Делегацию металлургов и горняков составили активисты Группы ММК, ЧТПЗ, Златоустовского металлургического завода, комбината «Магнезит», «Карабашмеди», в т. ч. председатель профсоюзной организации Олег Чистяков («Магнезит»), заместители председателей первичек Дарья Тарасова (ЗМЗ), Наталья Сопова («Карабашмедь»).

С ребятами общались эксперты в области реализации персональных проектов. Они дали мастер-классы, как поэтапно создать собственный проект, научили грамотно выстраивать коммуникации с коллегами. Участники «прокачали» коммуникативные навыки на тренинге по командному взаимодействию.

Для молодежи организовали экскурсию на современные инфраструктурные объекты Карабаша, возведенные «Русской медной компанией» и «Карабашмедью», – в городскую зону отдыха, новый жилой микрорайон, бассейн, торгово-развлекательный комплекс «Медь» с тремя кинозалами и современной аппаратурой. Активисты своими глазами увидели, как может измениться городская среда благодаря инициативам заводчан, реализованным при взаимодействии администрации города и градообразующего предприятия.

Участники – работники ЧТПЗ, ЗМЗ, Карабашмеди

Форум дал возможность активного неформального общения: кроме новых знаний и навыков, участники расширили круг полезных знакомств для обмена опытом. Итоги всего мероприятия и будущие направления работы обсудили на стратегической сессии, одним из приоритетов выделена организация новых форумных площадок, нацеленных на сплочение трудовых коллективов предприятий.

Фото В. Плаксиной, профкома ЗМЗ

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Три дня продолжался марафон событий, идей и креатива – встречи в высшем законодательном органе региона, шаманские страсти и сбор тотема профсоюзной силы, образовательные сессии и деловые игры. А торжественный выпуск юбилейной Школы молодого профлидера стал настолько эмоциональным финалом, что многие с трудом сдерживали слезы. Так под эгидой Челябинской областной организации ГМПР прошел международный молодежный форум

  • Непростая обстановка сложилась на металлургических и добывающих предприятиях страны: производство снижается, но при этом есть триллионная прибыль. О социально-экономической ситуации в ГМК металлурги и горняки рассказали на президиуме Челябинской областной организации ГМПР. Заседание прошло в южноуральской столице с онлайн-подключением профкомов предприятий, с участием представителей областного Минпрома, регионального объединения работодателей и Центрального совета профсоюза

  • «Полный дискомфорт и не по плану, но все-таки мы справились»: четыре урока мотивации и профориентации дали молодые металлурги и горняки области саткинским студентам. Роль педагогов впервые испытали на себе участники 15-й Школы молодого профлидера Челябинской областной организации ГМПР

Плеер