Проводники общественных идей
Итоги ежегодного конкурса лидеров самого массового профсоюзного звена подвели на «ММК-МЕТИЗ»
На «ММК-МЕТИЗ» профгрупоргов мотивируют быть активными не только на производстве, но и в социальных сетях. И они охотно несут в массовый онлайн профсоюзные идеи. Недавно эту активность оценили и поощрили – в профкоме подвели итоги ежегодного конкурса лидеров самого массового профсоюзного звена.
Работу всех 44 профгрупоргов предприятия за прошлый год проверила специальная экспертная комиссия. Были оценены все направления. В первую очередь это охват профсоюзным членством, работа по охране труда и улучшению социально-бытовых условий работников, состояние трудовой дисциплины, грамотное и регулярное ведение документации. Оценивалась активность профгруппы – регулярное проведение собраний, участие в общественной жизни коллективов цеха и завода, в спортивных, оздоровительных, культмассовых мероприятиях, волонтерских акциях.
Эксперты также смотрели исполнение решений и поручений вышестоящих профсоюзных органов, информационную деятельность конкурсантов (наполнение и регулярность обновления профсоюзных уголков, стендов), взаимодействие с председателями цехкомов. Отдельное внимание уделялось работе в соцсетях – активности конкурсанта, количеству членов профгруппы, подписанных на официальное сообщество первички в «ВК».
Победители определялись в 4 номинациях исходя из численности профгрупп – до 50 человек, от 50 до 100 человек, от 100 до 200 человек и свыше 200. Обладателями первых мест в каждой номинации стали ведущий инженер проектно-конструкторского отдела Управления перспективного развития и технического перевооружения Ольга Салмиярова, распределитель работ инструментального цеха Наталья Ермачкова, бригадир на участках Производства высокоуглеродистой проволоки и канатов Наталья Матвеева, распределитель работ сталепроволочного цеха Людмила Флягина.
Все победители, как отметили в профкоме, настоящие лидеры и разносторонние личности с активной жизненной позицией, инициаторы многих проектов и целых направлений. Людмила Флягина, например лидер самой большой профгруппы – почти 450 человек, наставник молодежи, активный пропагандист ЗОЖ. Наталья Матвеева – отличный информатор, известна передовыми и безопасными методами работы. Ольгу Салмиярову все знают как эффективного проектного руководителя в заводских научно-технических конференциях, а Наталью Ермачкову – за критическое отношение к состоянию рабочих мест, применению СИЗ и за индивидуальный подход к людям.
– Конкурс мы проводим уже больше 10 лет. За это время выработалась система критериев. Но при этом мы постоянно ее корректируем, развиваем. В этом году, например, смотрели, чтобы профгрупорги обязательно были первыми помощниками предцехкомов. И чтобы ходатайство на каждого было подписано руководителем подразделения – он тоже должен знать своих профгрупоргов, как они работают. Кроме этого, сейчас в приоритет выходят новаторство в работе, креативные инициативы – будем поощрять за это в следующие годы.
