Работникам «Теплофикации» повысили гарантии
Новый колдоговор принят на конференции трудового коллектива магнитогорского предприятия
Работникам магнитогорского предприятия «Трест «Теплофикация» (профсоюзная организация входит в первичку Группы ММК) увеличили социальные бонусы. Об этом договорились профсоюз и руководство предприятия в новом коллективном договоре, который приняли на конференции трудового коллектива.
Как сообщает пресс-служба ППО Группы ММК, интересы трудового коллектива «Теплофикации» в переговорах с работодателем по новому колдоговору отстаивали представители профсоюзной организации Группы ММК во главе с председателем Борисом Семеновым. Одним из самых сложных моментов в переговорах было то, что организация не имеет прибыли.
Несмотря на это, в новом колдоговоре увеличились размеры ряда социально значимых выплат. Например – ежемесячное пособие женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплаты родителям первоклассников. До МРОТ (25 806 рублей с учетом районного коэффициента) доведена матпомощь молодым работникам, принятым на работу в течение месяца после прохождения военной службы.
Кроме того, появились новые бонусы. Установлена матпомощь в связи с рождением ребенка – не менее минимальной месячной тарифной ставки. Впервые предусмотрено предоставление социального отпуска (1 календарный день) с сохранением среднего заработка в связи с рождением ребенка, призывом на военную службу мужа/сына/отца. Зафиксированы гарантии для уполномоченных профсоюза по охране труда, в т. ч. выплата премии за активную и эффективную работу.
Новый колдоговор будет действовать до 2027 года. Он коснется более 800 работников предприятия. Документ подписали председатель профорганизации Группы ММК Борис Семёнов и директор МП «Трест «Теплофикация» Вадим Агафонов.
