Горно-металлургический профсоюз России
Челябинская областная организация
  1. Главная
  2. Новости
  3. Рандеву с экстримом для отцов и детей

Рандеву с экстримом для отцов и детей

Молодежный кинофорум с остросоциальной тематикой прошел в областной организации ГМПР

Рандеву с экстримом для отцов и детей

Рабочая молодежь Челябинской области разобрала конфликт поколений на региональном кинофоруме. Закрытый показ остросоциального фильма с участием киноэкспертов в формате дискуссионного клуба провела областная организация ГМПР.

Встреча собрала в областной Федерации профсоюзов больше 100 молодых работников промышленных предприятий Челябинска, Магнитогорска, Сатки, Кыштыма, Верхнего Уфалея, Вишневогорска, учащихся областной Школы молодого профлидера ГМПР, студентов. В онлайне к южноуральцам присоединился Новокузнецк.

Асисяи – так уничижительно члены команды рыболовецкого траулера прозвали двух студентов, которые впервые вышли с ними в море. Уже здесь, в начале, намечен конфликт поколений в фильме режиссера Бориса Хлебникова «Снегирь» (2023 год) – его показали участникам кинофорума. Замкнутый мужской коллектив, экстремальные условия (10-балльный шторм) огрубляют отношения и обостряют конфликт возрастов, который заканчивается трагедией. Фильм параллельно высвечивает большой пласт проблем в сфере неформальных профессиональных отношений (буллинг), производственного наставничества, профориентации, охраны труда, ярко раскрывает противоречивый народный менталитет. Многие проблемы сейчас актуальны, что подтверждают исследования социологов. Вся картина смотрится на одном дыхании благодаря динамичному сюжету и игре популярных российских актеров.

Просмотр вызвал много живых откликов в зале и спровоцировал проблемный диалог, где сразу определились два оппонента – студены и ребята постарше, уже работающие на предприятиях. Обе стороны высказали свое видение причин проблем. Почему молодежь не идет на завод? Как повысить престиж рабочих профессий? Кто виноват в проблемах воспитания молодых и взаимопонимания между поколениями? Свои версии ответов на эти вопросы дали опытные профсоюзные активисты предприятий. Модератором дискуссии выступил зам председателя областной организации ГМПР Владимир Ревенку.

Эксперты встречи – преподаватель анимационного кино, директор студии анимации Анна Абалмазова; редактор, кинокритик, автор лекций о новейшем российском кино Мария Онипкина. Они дали свою оценку фильму, разъяснили сложные моменты, поделились своим мнением о главной проблеме.

Мария Онипкина, кинокритик:

– Этот фильм – производственная трагедия, которая происходит из-за того, что одно поколение не слышит другое. Те, кто родился в 2000-е, не хотят идти на производство, на завод. Они не принимают советскую парадигму, которая была аксиомой для их родителей, – что после школы ты идешь в институт, выбираешь себе одну профессию и работаешь по ней до конца жизни и желательно на одном предприятии. Да, есть династии, традиции преемственности профессий и т. д. Но произошли глобальные изменения сознания, и теперь у человека есть возможность перестроить свою жизнь, освоить новую профессию, причем много раз. Это, с одной стороны, большое достижение. Но другой, даже с такими возможностями он не всегда может заметить, что находится в колее, в колесе, и это тоже может трагически закончиться. Поэтому очень важно сейчас искать новые подходы к молодежи, которая выбирает профессию. Но вот какой нюанс. Сейчас предприятия борются за кадры. В этой борьбе стремятся быть максимально привлекательными – проводят классные встречи, интересные, человечные, рекламные кампании. И люди после этого с горящими глазами приходят работать на завод. Но их представления не должны потом разбиваться о реальность. Я не говорю, что их надо помещать в какие-то розово-карамельные условия. Но нужно быть честными. Сейчас у предприятий есть целые службы по развитию корпоративной культуры, социальной политике, есть возможности развивать волонтерские движения, научно-техническое творчество, кайдзен-направления, «молодежку» и поощрять работников в этих сферах. И эти возможности интересны с позиции современности. Просто их нужно правильно упаковывать и доносить до молодых людей. И обязательно – помогать в адаптации, учитывать мнения самих молодых людей, слышать их, понимать их проблемы, помогать раскрыться.

Встреча закончилась профсоюзной лотереей – участники разыграли билеты на концерт популярной российской музыкальной группы, а также получили тематический комплект профсоюзной инфографики «Твои права: это просто».

Это не первый кинофорум, организованный в Челябинской области под эгидой ГМПР. В прошлые годы молодые металлурги и горняки были участниками просмотров фильма «Завод»  и исторической картины «Братья Елькины». Это направление в областной организации профсоюза продолжат развивать.

Логотип ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



Читайте также

  • Южноуральцы увидели «живой» Челябинск начала ХХ века. Кинопоказ грантового исторического фильма устроила областная организация профсоюза металлургов и горняков

  • В канун Дня международной солидарности трудящихся работающей молодежи и профактиву области расскажут об истории рабочего движения южноуральской столицы. В Челябинске пройдет встреча с режиссерами и актерами нового фильма об известных политических деятелях – братьях Елькиных. Встречу-киносеанс проводит областная организация ГМПР

  • На «Карабашмеди» профсоюз добился в 2019 году хороших соцгарантий для работников. Но в коллективе об этом мало кто знает. А если и знает, то не связывает с профсоюзом. Если б думали иначе и были активнее, вместе могли бы добиться еще больше. Эта проблема хорошо знакома профактиву предприятия. Недавно ее разобрали на встрече в формате дискуссионного клуба вместе с представителями обкома ГМПР и Федерации профсоюзов области

Плеер