Сейчас лучшее время для инвестиций

Предприятия работают, несмотря на санкции, реализуют инвестпроекты и даже планируют увеличивать кадровые ресурсы. О ситуации и перспективах в промышленности региона рассказали в Министерстве промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области. С министром в формате рабочего совещания встретились представители ГМПР и других промышленных профсоюзов Южного Урала.

На встречу с министром Михаилом Кнаубом приехали лидеры областных профсоюзных организаций – Юрий Горанов (ГМПР), Олег Косых (профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения), Илья Устюжанин (профсоюз работников радиоэлектронной промышленности). К ним присоединились председатель профорганизации ЧЭМК Олег Дегтярев, экономист областной организации ГМПР Владимир Нечаев. Общение состоялось в рамках реализации поручения губернатора об организации информационных встреч профсоюзов с профильными министерствами.

Промышленность Челябинской области, как и другие сферы экономики, ощутила на себе последствия международных санкций. Профсоюзы давно обеспокоены ситуацией и попросили рассказать, какие меры в областном Минпроме принимаются для поддержки предприятий – что делается для загрузки мощностей, роста производительности, реализации программ промышленной кооперации.

Михаил Кнауб заверил, что даже в сложных экономических условиях все меры поддержки в регионе продолжают действовать, а предприятия – работать. ГМК не фиксирует серьезного снижения численности персонала. Прогнозируется даже некоторое увеличение потребности в кадрах, что показал опрос работодателей-промышленников на перспективу до 2032 года.

– По нашим данным, на предприятиях специалистов не хотят отпускать. Что логично, ведь потом их придётся искать снова. В нашем регионе компании черной металлургии, трубники и ферросплавщики делают все, чтоб сохранить коллективы, в первую очередь рабочих, – сообщил Михаил Кнауб.

Правительство региона контролирует поддержку предприятий. Действуют различные инструменты, в т. ч. льготы по налогам и отсрочка их уплаты. «Ходатайство об отсрочке предоставляет отраслевой исполнительный орган субъекта. Недавно мы готовили такое письмо по одному из наших ключевых предприятий. Налоговая служба, как правило, реагирует положительно. Если предприятие открыто, идет навстречу, показывает планы реструктуризации и рассказывает, какие реальные шаги предпринимает для улучшения ситуации, то его обязательно поддерживают», – подчеркнул министр.

Отдельный вид поддержки направлен на рост эффективности производств. Челябинская область – один из лидеров в реализации федерального проекта «Производительность труда» в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Его участниками стали уже 215 южноуральских предприятий из разных отраслей. К 2030 году участников станет не менее 345. Помимо непосредственно работы эксперта по бережливому производству на площадке предприятия, участники федпроекта имеют доступ к уникальным программам льготного заемного финансирования как федерального, так и регионального Фондов развития промышленности.

Шесть лет назад по поручению губернатора на Южном Урале успешно запущен аналог федпроекта для малых и средних промышленных предприятий с выручкой от 90 до 400 миллионов рублей – региональная «Адресная поддержка повышения производительности труда» с экспертами ФРП Челябинской области. Сейчас как раз идет конкурсный отбор предприятий в очередную волну программы. Поддержка оказывается им бесплатно. Эксперты выйдут на производственные площадки участников уже в конце этого месяца.

Много внимания уделяется развитию промышленной кооперации. Здесь три уровня – международный, межрегиональный и внутриобластной. Это поиски профильных партнеров и заказчиков. Потенциал здесь огромный, т. к. выяснилось, что регионы мало знают о том, кто в каких отраслях специализируется. В этом направлении министерство активно работает с машиностроителями – «КАМАЗом», «АВТОВАЗом», формирует дорожные карты с «Газпромом» и другими нефтегазовыми компаниями.

Еще одна форма поддержки – проведение бирж субконтрактации. Это площадки для организации прямых переговоров между заказчиками и потенциальными поставщиками как внутри области, так и за ее пределами. Инструмент уже доказал свою эффективность и очень востребован.

Хотя жесткие законы бизнеса все же берут свое. Огнеупорщики, например, пока не выдерживают ценовой конкуренции с китайскими производителями. Эти предприятия сейчас находятся в числе самых проблемных. На это представители ГМПР обратили внимание Михаила Кнауба и попросили дополнительных мер поддержки отрасли. Также предложили представителям министерства оперативно информировать профсоюз о планах деловых встреч со всеми потенциальными заказчиками, которые могут быть интересны металлургам и горнякам региона.

– Кризис – лучшее время для инвестиций в человеческий капитал. Поэтому мы считаем, что сегодня на каждом предприятии должна работать система социального партнерства, а его главный критерий – наличие коллективного договора, заключенного работодателем с профсоюзом. Поэтому хочу попросить, чтобы вы, когда приезжаете на предприятия, ориентировали руководителей на это. Для всех важен в такие непростые времена социальный диалог, социальный мир, – обратился Юрий Горанов к министру. – И еще один момент. У нас в области нет централизованного органа мониторинга инцидентов и аварий на предприятиях. Просим поддержать его создание. Мы заинтересованы в безопасном труде, повышении культуры безопасности на производствах, и этим должны заниматься профессионалы.

Михаил Кнауб озвучил профсоюзам встречные предложения. В их числе – содействовать популяризации рабочих профессий через развитие промышленного туризма, а также активнее информировать предприятия и их коллективы о возможностях, которые открываются для участников федпроекта «Производительность труда» и его регионального аналога. Предложение решать проблемы объединенными усилиями поддержали все участники встречи.