Шесть инноваций от южноуральцев

Челябинская областная организация ГМПР поделилась опытом на отраслевом профсоюзном совещании в Нижнем Новгороде. Форум собрал лидеров ведущих профорганизаций ГМПР из 14 регионов. С ними встретился председатель профсоюза Алексей Безымянных.

Участие в совещании приняли председатель объединения профсоюзов Нижегородской области Анатолий Соколов, председатель Нижегородской территориальной организации ГМПР Александр Ушков. Челябинскую область представили профлидеры Елена Рамазанова («ММК-МЕТИЗ»), Дмитрий Русалев (Ашинский метзавод).

Участники обсудили экономическую ситуацию в отрасли, вопросы оплаты труда металлургов и горняков, актуальные проблемы в профсоюзе, скорректировали действия по их совместному решению, обменялись мнениями.

Одна из тем – профсоюзное членство. В последнее время удается сохранить его уровень, и это, как отметил Алексей Безымянных, положительный момент. Другой вопрос – штатное расписание выборных органов профсоюза: кадры обновляются, появляются новые организации, но нет четкой рекомендации, как формировать расписание. Более того, в ряде первичек профсоюзные штаты сокращаются без объективных причин. В результате осложняется вся профсоюзная работа. Профлидеры обменялись мнениями по этому поводу, обратили внимание на то, каким должно быть оптимальное число штатных профсоюзных работников с учетом количества членов профсоюза на каждого из них.

Участники ознакомились с успешным опытом проектной деятельности в профсоюзе. Одним из примеров стала Челябинская областная организация ГМПР, которая сейчас реализует тематический мультикейс «Год социального партнерства». Проект представила Елена Рамазанова. Он включает 6 инноваций: комплект авторской инфографики, региональный конкурс «Социальное партнерство в охране труда», интерактивные цифровые сервисы на gmpr74.ru, комплексная экспертиза проектов коллективных договоров, участие специалистов областной организации в коллективных переговорах на предприятиях, авторская деловая игра «Коллективные переговоры». Проект номинирован на всероссийскую премию «Профсоюзный Авангард». Дополнением к теме стала презентация информационной работы областной организации – основных приоритетов, достижений, информресурсов, включая мобильное приложение «Мой профсоюз».

Другим коллегам тоже было чем поделиться. Профлидер Первоуральского новотрубного завода Сергей Ошурков рассказал об образовательных проектах, нацеленных на организационное укрепление своей первички. В их числе Школа профгрупоргов, создание методического пособия по их обучению.

Участники приняли решение создать рабочую группу по выработке рекомендаций по формированию штатного расписания выборных органов. Комиссия начнет работу осенью.

Источник фото: ЦС ГМПР