Школа молодого профлидера открыла учебный сезон
8–9 ноября в Челябинском учебно-методическом центре профсоюзов прошли первые занятия Школы молодого профсоюзного лидера областной организации ГМПР. Очередную, седьмую по счету группу, по традиции, составили молодые активисты горных и металлургических предприятий, еще не богатые профсоюзным опытом, но уже активно проявляющие себя в первичках. А одним из первых уроков Школы стал вводный урок о профсоюзе.
Группу составили 25 человек. К представителям первичек, традиционно участвующих в семинарах ШМПЛ, добавились молодые активисты КМЭЗ, магнитогорского треста «Водоканал», нового подразделения Александринской горнорудной компании – рудника «Чебачье» (Верхнеуральский район). В их обучении, вместе с преподавателями УМЦ и обкома ГМПР, приняли участие выпускники предыдущих групп Школы – молодые профлидеры и специалисты профкомов ЧЭМК, «Литейного центра» (В. Уфалей), Челябинского цинкового завода.
С первого часа занятия шли в динамичном темпе. Специалисты обкома Владимир Ревенку и Владимир Нечаев, открывая семинар, рассказали участникам о том, чем они будут заниматься на уроках в ближайшие полгода, и познакомили с актуальными проблемами ГМПР.
А основное время первого дня было посвящено введению в профсоюзную тему. Организационная структура и Устав ГМПР, положение о первичной профсоюзной организации и профгруппа как значимое звено профсоюзной структуры составили главную тематику занятий, которые провели Владимир Ревенку и Владимир Нечаев
Учебный день закончился просмотром фильма на остросоциальную тему в кинотеатре им. Пушкина.
Мотивация профчленства стала главной темой второго дня. Тренинг провела преподаватель УМЦ Татьяна Поздеева.
Завершились занятия итоговым круглым столом: участники поделились впечатлениями об учебе. Многие отметили традиционные достоинства Школы – доступность и активные формы подачи информации (мозговой штурм, работа в группах), возможность общения в неформальной обстановке. Благодаря этому удалось освоить и закрепить большой объем знаний, обменяться опытом.
Следующие занятия ШМПЛ запланированы на декабрь. Организаторы надеются, что к группе присоединятся представители других первичек, нуждающихся в пополнении профактива обученными молодыми профлидерами, в их числе первички «Карабашмеди», «Уфалейникеля», Вишневогорского ГОКа, ЧРУ и недавно созданная ППО Златоустовского электрометаллургического завода. Всего в учебном плане 7 занятий. Тематика традиционная: основы Трудового законодательства РФ и практика его применения, институты общественного контроля за охраной труда на предприятиях, информационное обеспечение деятельности профсоюза, принципы и инструменты взаимодействия профсоюза с работниками, ораторское искусство, соцпартнерство. Выпуск группы состоится летом 2015 года.
